Chemnitz

09126
3.200 € - 3.700 € (Brutto / Monat)
11-25 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Ein paar Tage im Monat auf Montage
Erneuerbare Energien, Heizungen, Kundendienst / Service, Neubau / Sanierung, Sanitäranlagen
1 Besonderheit
Service / Kundendienst

Aufgaben

Installation von Heizungsanlagen
Badplanung und Sanierung
Sanitärinstallation
Installation von Solarthermieanlagen

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Betriebliche Altersvorsorge
Top Gehalt
Fahrradleasing
Fitness- und Gesundheitszuschuss
Kita-Zuschuss

Unternehmenskultur

Familiäre Atmosphäre im Team
Flache Hierarchien
Gründliche Einarbeitung
Sehr sicherer Job
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Spannende Aufgaben

Flexibilität

30 Tage Urlaub
4-Tage Woche
Familienfreundliche Arbeitszeiten

Werkzeuge und Fahrzeug

Firmenhandy
Qualitative Arbeitskleidung
Hochwertiges Werkzeug

Weiterentwicklung

Weiterbildungen unterstützt
Schulungen unterstützt

Individuelle Vorteile

Tankgutschein 50€ monatlich
Besonderes Eingehen auf individuelle Wünsche
Arbeit bei Privatkunden (Trinkgeld, Wertschätzung)
überwiegend Teamarbeit

Was du mitbringst

Berufsausbildung
Führerschein
Montagebereitschaft für ein paar Tage im Monat
Abgeschlossene Berufsausbildung
Gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache
Führerschein Klasse B
Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit
Freundlicher Umgang mit Kunden und Kollegen
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Selbständiges und sorgfältiges Arbeiten
Mehrjährige und einschlägige Erfahrungen in diesem Bereich
insb. Wärmepumpe-Kenntnisse

Beispielprojekte

Bad

Bad

Bad

Bad

Bad

Bad

WC

WC

Küche

Küche

Pellet-Anlage

Pellet-Anlage

Wärmepumpe Inneneinheit

Wärmepumpe Inneneinheit

Wärmepumpe Außeneinheit

Wärmepumpe Außeneinheit

Einblicke in unser Unternehmen

Häufig gestellte Fragen

Wird Montagebereitschaft erwartet? Wenn ja, wie oft?

Ja, wir erwarten die Bereitschaft, einige Tage pro Monat auf Montage zu fahren. Das heißt nicht, dass jeden Monat Montage stattfindet. Der Montagezeitraum ist Montag bis Donnerstag wobei der Freitag frei ist.

Wie erfolgt die Einarbeitung?

Learning by doing! Da wir explizit einen Anlagenmechaniker SHK (m,w,d) mit Berufserfahrung einstellen, setzen wir anwendungsbereite Fachkenntnisse voraus. Sollten Fachkenntnisse in speziellen Bereichen fehlen so wird geprüft ob intern oder extern weitergebildet werden kann. Das setzt voraus dass ein neuer Mitarbeiter offen und ehrlich kommuniziert, welche Arbeiten er/sie sich nicht zutraut. Die ersten Wochen dienen vor allem dem Kennenlernen des Teams, unserer Arbeitsabläufe und unserer Tätigkeitsschwerpunkte.

Gibt es einen Bereitschaftsdient außerhalb der regulären Arbeitszeiten?

Ja, aber fast nur für unsere Wartungsmonteure und nur für Bestandskunden mit Wartungsvertrag. Die Kunden melden sich selbstständig bei den Wartungsmonteuren. Die Wartungsmonteure entscheiden, ob ein Einsatz am Wochenende wirklich nötig ist. Wir legen viel Wert auf planbare Freizeit. Kunden müssen verstehen dass wir Menschen sind, die Freizeit brauchen und verdienen. Zwischen Weihnachten und Neujahr ist die Firma geschlossen. Für diese Zeit wird abgesprochen wer im Notfall erreichbar sein muss.

Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?

Wir starten 6:30 Uhr mit der Einsatzbesprechung im Büro. Gegen 7 Uhr verlassen die Monteure die Firma Richtung Kunden und erledigen die besprochenen Aufgaben. 16 Uhr ist Feierabend der in lockerer Runde ausklingt.

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