d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Vor 1 Monat veröffentlicht

Saarbrücken

66115

- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab

Keine Montage erforderlich

Heizungen, Lüftungen, Sanitäranlagen

Aufgaben

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Installation von Sanitär- und Heizungsanlagen in Wohn- und Gewerbegebäuden inklusive Verlegung von Wasser- und Abwasserleitungen

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Montage von Sanitäranlagen, Heizkesseln, Wärmepumpen, Lüftungsanlagen und Rohrsystemen

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Fachgerechte Ausführung der Arbeiten gemäß den technischen Vorgaben unter Verwendung geeigneter Materialien und Werkzeuge

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Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Optimierung bestehender Anlagen hinsichtlich Energieeffizienz und Betriebssicherheit

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Durchführung von Reparaturen und Bereitstellung erstklassigen Kundenservice vor Ort mit kompetentem Auftreten

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing

Unternehmenskultur

Sehr sicherer Job

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Spannende Aufgaben

Flexibilität

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

Werkzeuge und Fahrzeug

Firmenhandy

Hochwertiges Werkzeug

Qualitative Arbeitskleidung

Was du mitbringst

Berufsausbildung

Führerschein

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Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)

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Echter Teamplayer mit viel Engagement und Zuverlässigkeit, Freude an der Arbeit im direkten Kundenkontakt

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Technikaffinität und Fähigkeit, schnelle Lösungen für Reparaturen und Installationen zu finden

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Gutes Auftreten und professionelle Kommunikation im Umgang mit Kunden

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Führerschein der Klasse B erforderlich, um mit dem Servicefahrzeug zu Einsätzen zu gelangen

Einblicke in unser Unternehmen

Häufig gestellte Fragen

1. Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung?

Ja, wir legen großen Wert auf Weiterbildung. Mitarbeitende haben Zugang zu internen Schulungen sowie externen Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten.

2. Wie sind die Arbeitszeiten geregelt?

Die Arbeitszeiten richten sich nach der jeweiligen Position. In vielen Bereichen bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen.

3. Welche Benefits bietet das Unternehmen?

Wir bieten verschiedene Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote und moderne Arbeitsmittel.

4. Wird Teamarbeit großgeschrieben?

Ja, Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir legen Wert auf offene Kommunikation und Zusammenarbeit.

5. Wie groß ist das Team?

Unser Team besteht aus motivierten Mitarbeitenden in verschiedenen Abteilungen, die eng zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen.