Saarbrücken

66115
- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab
Keine Montage erforderlich
Heizungen, Lüftungen, Sanitäranlagen

Aufgaben

Installation von Sanitär- und Heizungsanlagen in Wohn- und Gewerbegebäuden inklusive Verlegung von Wasser- und Abwasserleitungen
Montage von Sanitäranlagen, Heizkesseln, Wärmepumpen, Lüftungsanlagen und Rohrsystemen
Fachgerechte Ausführung der Arbeiten gemäß den technischen Vorgaben unter Verwendung geeigneter Materialien und Werkzeuge
Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Optimierung bestehender Anlagen hinsichtlich Energieeffizienz und Betriebssicherheit
Durchführung von Reparaturen und Bereitstellung erstklassigen Kundenservice vor Ort mit kompetentem Auftreten

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing

Unternehmenskultur

Sehr sicherer Job
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Spannende Aufgaben

Flexibilität

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

Werkzeuge und Fahrzeug

Firmenhandy
Hochwertiges Werkzeug
Qualitative Arbeitskleidung

Was du mitbringst

Berufsausbildung
Führerschein
Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)
Echter Teamplayer mit viel Engagement und Zuverlässigkeit, Freude an der Arbeit im direkten Kundenkontakt
Technikaffinität und Fähigkeit, schnelle Lösungen für Reparaturen und Installationen zu finden
Gutes Auftreten und professionelle Kommunikation im Umgang mit Kunden
Führerschein der Klasse B erforderlich, um mit dem Servicefahrzeug zu Einsätzen zu gelangen

Einblicke in unser Unternehmen

Häufig gestellte Fragen

1. Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung?

Ja, wir legen großen Wert auf Weiterbildung. Mitarbeitende haben Zugang zu internen Schulungen sowie externen Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten.

2. Wie sind die Arbeitszeiten geregelt?

Die Arbeitszeiten richten sich nach der jeweiligen Position. In vielen Bereichen bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen.

3. Welche Benefits bietet das Unternehmen?

Wir bieten verschiedene Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote und moderne Arbeitsmittel.

4. Wird Teamarbeit großgeschrieben?

Ja, Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir legen Wert auf offene Kommunikation und Zusammenarbeit.

5. Wie groß ist das Team?

Unser Team besteht aus motivierten Mitarbeitenden in verschiedenen Abteilungen, die eng zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen.

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