d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Vor 1 Monat veröffentlicht

Von Zuhause starten

Einsatzgebiet: Großraum Mannheim

- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab

Keine Montage erforderlich

Heizungen, Klimaanlagen, Kundendienst / Service, Sanitäranlagen

1 Besonderheit

Bereitschaftsdienst / Notdienst

Aufgaben

•

Sie installieren Sanitäranlagen und Heizungen in Wohn- und Gewerbegebäuden, verlegen Wasser- und Abwasserleitungen und bauen dabei Sanitärkomponenten sowie Heizkessel ein.

•

Sie planen und bereiten die Arbeiten anhand technischer Zeichnungen vor und wählen geeignete Materialien und Werkzeuge aus.

•

Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch und optimieren bestehende Anlagen im Hinblick auf Energieeffizienz und Betriebssicherheit.

•

Sie übernehmen Reparaturen und bieten einen kompetenten Kundenservice vor Ort.

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing

Unternehmenskultur

Sehr sicherer Job

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Spannende Aufgaben

Flexibilität

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

Werkzeuge und Fahrzeug

Firmenhandy

Hochwertiges Werkzeug

Qualitative Arbeitskleidung

Was du mitbringst

Berufsausbildung

Führerschein

•

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d).

•

Sie sind ein echter Teamplayer, bringen viel Engagement und Zuverlässigkeit mit und haben Freude an der Arbeit im direkten Kundenkontakt.

•

Sie sind technikaffin und stets in der Lage schnelle Lösungen zu finden, um Reparaturen und Installationen effizient durchzuführen.

•

Sie zeichnen sich durch gutes Auftreten und professionelle Kommunikation im Umgang mit unseren Kunden aus.

•

Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, um mit unserem Servicefahrzeug zu den verschiedenen Einsätzen zu gelangen.

Einblicke in unser Unternehmen

Häufig gestellte Fragen

1. Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung?

Ja, wir legen großen Wert auf Weiterbildung. Mitarbeitende haben Zugang zu internen Schulungen sowie externen Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten.

2. Wie sind die Arbeitszeiten geregelt?

Die Arbeitszeiten richten sich nach der jeweiligen Position. In vielen Bereichen bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen.

3. Welche Benefits bietet das Unternehmen?

Wir bieten verschiedene Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote und moderne Arbeitsmittel.

4. Wird Teamarbeit großgeschrieben?

Ja, Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir legen Wert auf offene Kommunikation und Zusammenarbeit.

5. Wie groß ist das Team?

Unser Team besteht aus motivierten Mitarbeitenden in verschiedenen Abteilungen, die eng zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen.