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Wie findet man in einem hochspezialisierten Markt die richtigen Talente? G&K macht vor, wie's geht – und findet mit PowerUs sieben neue Fachkräfte.
G&K GmbH Elektrische Sicherheit kämpfte mit zu wenigen Fachkräften für zu viele Aufträge. Trotz intensiver Bemühungen blieben viele Positionen unbesetzt, da der Arbeitsmarkt für qualifizierte Spezialisten in der Elektrosicherheit hart umkämpft ist. Unpassende Bewerbungen und offene Stellen führten zu wachsender Belastung im Team.
G&K entschied sich für PowerUs, um gezielt qualifizierte Fachkräfte zu erreichen. Mit einem attraktiven Arbeitgeberprofil und präzise positionierten Stellenanzeigen erzielte G&K beeindruckende Ergebnisse: über 200 Bewerbungen, 33 Vorstellungsgespräche und die erfolgreiche Einstellung von 7 passenden Fachkräften.
Mit PowerUs finden Unternehmen aus Handwerk und Industrie die passenden Fachkräfte – aktiv und passiv suchende Kandidat:innen, gezielt statt mit Streuverlust.
Ja, G&K GmbH Elektrische Sicherheit kämpfte mit zu wenigen Fachkräften für zu viele Aufträge. Über PowerUs erhielt das Unternehmen über 200 Bewerbungen und stellte 7 neue Fachkräfte ein.
Bei G&K führten 200+ Bewerbungen zu 33 Vorstellungsgesprächen und letztlich 7 erfolgreichen Einstellungen.
Ja, G&K GmbH Elektrische Sicherheit aus Berlin (30 Mitarbeitende) nutzt PowerUs erfolgreich, um Spezialist:innen in einem hart umkämpften Markt zu finden.
„PowerUs ist spitzenklasse. Ich empfehle es jedem weiter, der Fachkräfte aus der Elektrotechnik sucht.“ – Mirko Kuhn, Geschäftsführer, G&K GmbH Elektrische Sicherheit.
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