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Wie PowerUs die Fachkräftegewinnung der Freese Unternehmensgruppe planbar macht.
Die Freese Gruppe, ein Autohaus mit sechs Standorten, war mit wachsender Nachfrage konfrontiert, während ihre Teams an der Kapazitätsgrenze arbeiteten. Es wurde zunehmend schwieriger, qualifizierte Kfz-Mechatroniker zu finden, die den fachlichen und menschlichen Anforderungen entsprachen. Klassische Online-Rekrutierungsmaßnahmen brachten zwar Sichtbarkeit, führten jedoch selten zu passenden Bewerbungen.
Das HR-Team nutzt PowerUs heute als festen Begleiter für die aktive Fachkräftesuche. Die Plattform verbindet die Freese Gruppe direkt mit qualifizierten Fachkräften, die offen für neue Perspektiven sind und fachlich zum Bedarf passen. Das Unternehmen erhielt neun qualifizierte Bewerbungen, aus denen bereits ein neuer Kfz-Mechatroniker erfolgreich eingestellt wurde.
Mit PowerUs finden Unternehmen aus Handwerk und Industrie die passenden Fachkräfte – aktiv und passiv suchende Kandidat:innen, gezielt statt mit Streuverlust.
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