Service4Charger meistert Fachkräftemangel: Erfahren Sie, wie individuelle Benefits und ein effizienter Einstellungsprozess zur Einstellung von über 130 qualifizierten Mitarbeitern führten.
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Einstellungen durch PowerUs
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Einstellungen in den vergangenen 12 Monaten
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Bewerbungen pro Monat in den letzten 6 Monaten
Service4Charger, ein führender Dienstleister für Ladeinfrastruktur, bietet sowohl Privatkunden als auch Unternehmen jeglicher Größe den Einstieg in die Elektromobilität. Seit über drei Jahren ist Service4Charger Partner von PowerUs.
In dieser Zeit hat Service4Charger über 130 qualifizierte Mitarbeiter eingestellt, davon 35 alleine im vergangenen Jahr, mit monatlich über 50 Bewerbungen in den letzten sechs Monaten.
Somit hat PowerUs maßgeblich dazu beigetragen, dass Service4Charger seine Herausforderungen im Bereich der Personalbeschaffung erfolgreich meistern konnte.
Herausforderung
Obwohl Service4Charger kontinuierlich wuchs und die Nachfrage nach Ladeinfrastruktur-Dienstleistungen stark anstieg, hatte das Unternehmen zu Beginn mit erheblichen Herausforderungen zu kämpfen.
Der Fachkräftemangel, insbesondere bei Elektromonteuren, Servicetechnikern, Projektleitern und Meistern, stellte eine erhebliche Hürde dar.
Dies war besonders während der Startphase ein drängendes Problem, da die Verwaltung und Installation der landesweiten Ladeinfrastruktur qualifizierte Fachkräfte benötigten.
Lucas Althammer
CEO, Service4Charger
Mit kaum Aufwand können wir planbar und schnell neue Mitarbeiter einstellen – auch wenn kurzfristig große Aufträge dazukommen.
Lösung durch PowerUs
Die Zusammenarbeit mit PowerUs ermöglichte es Service4Charger, ihre Einstellungsprobleme schnell und effizient zu lösen.
Durch maßgeschneiderte Stellenanzeigen und eine gezielte Rekrutierungsstrategie konnte das Unternehmen innerhalb kürzester Zeit qualifizierte Kandidaten finden.
Zusätzlich wurden individuelle Benefits wie Bonuszahlungen und die Anerkennung von Fahrtzeit als Arbeitszeit angeboten, um die Attraktivität der Stellen zu erhöhen.
Fazit
Die erfolgreiche Partnerschaft zwischen Service4Charger und PowerUs zeigt deutlich, wie ein spezialisierter Rekrutierungspartner den Einstellungsprozess erheblich verbessern kann.
Durch die Anpassung der Benefits und einen effizienten Einstellungsprozess konnte Service4Charger nicht nur ihre Personalengpässe überwinden, sondern auch die Zufriedenheit und Bindung ihrer Mitarbeiter erhöhen.
Wenn auch Sie von den Vorteilen einer Zusammenarbeit mit PowerUs profitieren möchten, vereinbaren Sie noch heute eine Demo und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten.
Die Key Takeaways
- Effiziente Prozesse: Die Nutzung von PowerUs führte zu einem erheblich beschleunigten und effizienteren Einstellungsprozess, was wiederum die Absprungquoten deutlich reduzierte.
- Zufriedene Mitarbeiter: Durch den Fokus auf individuelle Faktoren und die Anpassung der Benefits konnten Mitarbeiterzufriedenheit und langfristige Bindung effektiv gefördert werden.
- Planbarkeit und Flexibilität: Dank PowerUs konnte Service4Charger auch bei kurzfristig steigender Auftragslage planbar und schnell neue Mitarbeiter einstellen.
Finden Sie jetzt heraus wie PowerUs Ihnen helfen kann, Ihre Stellenanzeigen zu optimieren und die besten Fachkräfte zu finden.
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