Vor 3 Monaten veröffentlicht
Von Zuhause starten
Einsatzgebiet: Gotha 501-1000 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Keine Montage erforderlich
Aufgaben
•
CNC-Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung einrichten, bedienen und überwachen
•
Einzelteile und Kleinserien nach technischen Zeichnungen fertigen
•
Werkzeugwechsel und Maschinenrüstungen durchführen
•
Hallenkrananlagen zur Werkstückpositionierung bedienen
Mitarbeitervorteile
Finanzen
Top Gehalt
Mitarbeiterrabatte
Fitness- und Gesundheitszuschuss
Unternehmenskultur
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Familiäre Atmosphäre im Team
Flache Hierarchien
Flexibilität
30 Tage Urlaub
Werkzeuge und Fahrzeug
Qualitative Arbeitskleidung
Weiterentwicklung
Weiterbildungen unterstützt
Schulungen unterstützt
Individuelle Vorteile
Tarifgarantie gemäß DGB/GVP-Tarifwerk (iGZ – DGB Tarifwerk)
Arbeitszeitkonto
Weihnachts- und Urlaubsgeld
kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
attraktives Prämiensystem/Bonuszahlung bis zu 300 €
Tarifgarantie gemäß DGB/GVP-Tarifwerk (u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitszeitkonto)
Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
Attraktives Prämiensystem/Bonussystem (bis zu 300 € Bonuszahlung)
Option auf dauerhafte Übernahme im Kundenunternehmen
Flexibilität bei den Einsatzmöglichkeiten
Individuelle und persönliche Betreuung vor Ort
Schneller, unkomplizierter Bewerbungsprozess
Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Kostenfreie Gesundheitschecks
Gebührenfreie Parkmöglichkeiten
Kostenlose Getränke in den Niederlassungen und der Zentrale
Möglichkeit zur Nutzung eines regionalen Shuttleservice
Was du mitbringst
Berufsausbildung
•
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zerspanungstechnik (z. B. Zerspanungsmechaniker, CNC-Fachkraft, Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker, Metallfacharbeiter) oder vergleichbare Qualifikation
•
Erfahrung in der CNC-Bearbeitung, insbesondere mit Heidenhain-Steuerungen
•
Bereitschaft zur Arbeit im 2- bis 3-Schicht-System
•
Gültiger Kranschein
•
Fundiertes CNC-Fachwissen
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