Wir suchen Mechatroniker, Elektroniker & KFZ-Mechaniker für die Aufzugstechnik (m/w/d)

Von Zuhause starten

- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab

11-25 Mitarbeiter

30 Urlaubstage

Keine Montage erforderlich

Wartung und Instandhaltung, Installation und Montage, Kundendienst / Service, Prüftechnik (z.B. DGUV V3)

3 Besonderheiten

Service / Kundendienst

Bereitschaftsdienst / Notdienst

Arbeiten in der Höhe

Aufgaben

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Selbstständige Störungsbeseitigung bei Aufzugsanlagen

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Durchführung geplanter Wartungen und Inspektionen nach Vorgabe

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Selbstständige Durchführung von Instandsetzungsarbeiten, Reparaturen und Modernisierungen

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Beratung von Kunden und Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen

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Erstellen von Schadensmeldungen und Datenaufnahmen für Instandsetzungen

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Zustandsbewertung von Aufzugsanlagen

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Installation und Testen von Notrufsystemen

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Begleiten von TÜV-Haupt- und Zwischenprüfungen

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Übernahme von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Top Gehalt

Unternehmenskultur

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben

Berufseinsteiger willkommen

Sehr sicherer Job

Flexibilität

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

30 Tage Urlaub

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Werkzeuge und Fahrzeug

Servicefahrzeug mit nach Hause

Firmenwagen mit 1% Regelung

Hochwertiges Werkzeug

Weiterentwicklung

Weiterbildungen unterstützt

Schulungen unterstützt

Individuelle Vorteile

Servicefahrzeug auch zur privaten Nutzung

Betriebssport Wir übernehmen einen Teil der Rechnung Deines Fitnessstudios

Sonn- und Feiertagzuschlag 100 % mehr Gehalt on top.

Projektprämien Schnelligkeit und Sorgfalt zahlt sich aus!

Überstundenausgleich 25% on Top pro Std

Bauteilprämie 10% der Nettosumme der Ersatzteile in Deine Tasche

Urlaubsgeld Zum Junigehalt 700€ on top

Weihnachtsgeld Zum Novembergehalt 800€ on top

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie kassieren, wenn du einen Mitarbeiter anwirbst.

Bezuschussung der privaten Krankenversicherung

Quereinsteiger willkommen

Was du mitbringst

Berufsausbildung

Führerschein

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Wenn du bodenständig, selbstständig und zuverlässig bist und Lust hast was zu bewegen

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Wenn du eine Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbar hast

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Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Elektronik und Mechatronik oder sich dafür interessierst

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Wenn du Kunden- und lösungsorientiert handelst sowie ein ausgeprägte Teamfähigkeit besitzt

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Wenn du Quereinsteiger (m/w/d) bist ohne Erfahrung in der Aufzugswelt, auch dann bist du herzlich Willkommen

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Wenn du im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B) und Schwindelfrei bist

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Wenn du idealerweise eine Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten mitbringst – ist aber kein Muss!

Beispielprojekte

Modernisierung von Aufzügen

Wartung und Reparatur an Aufzügen

Wartung und Reparatur an Fassadenliften

Störungsbeseitigung an Aufzügen und Fassadenliften

Einblicke in unser Unternehmen

Häufig gestellte Fragen

Was verstehe ich unter Projektprämien?

Stelle Dir vor, Dein Projekt beansprucht 100 Stunden. Solltest Du Dein Projekt in 80 Stunden erledigen, erhältst Du einen Ausgleich von 10€/Stunde. Sprich in diesem Fall 200€.

Was versteht man unter einer Bauteilprämie?

Stell Dir vor ein Aufzug ist defekt. Du analysierst vor Ort die Mängel und kommst zum Ergebnis, Ersatzteile in einem Wert von 1500€ zu bestellen, um den Aufzug wieder funktionsfähig zu machen. Deine Prämie bezieht sich auf die 1500€ und zwar 10% in Deine Tasche!

Wie kann ich mir die Unterstützung von Weiterbildungen vorstellen?

Wir übernehmen die Kosten für die Weiterbildungsmaßnahmen. Dazu können Gebühren für Kurse, Seminare, Workshops, Online-Trainings oder Zertifizierungen. Natürlich wirst Du freigestellt und musst Dir keinen Urlaub nehmen.

Du interessierst Dich für neue Aufgabengebiete?

Hier kannst Du auf unsere Unterstützung zählen. Wir fördern Dein Potenzial.