d) im Bereich Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik

Vor 1 Woche veröffentlicht

Mannheim

68163

- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab

Keine Montage erforderlich

Aufgaben

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Sie erstellen und bearbeiten Angebote im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.

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Sie sind für die Kundenbetreuung und Kundenpflege verantwortlich.

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Sie sind für die Auftragsabwicklung zuständig.

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Sie unterstützen unsere Servicetechniker im Innen- und Außendienst.

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing

Unternehmenskultur

Sehr sicherer Job

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Spannende Aufgaben

Flexibilität

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

Werkzeuge und Fahrzeug

Firmenhandy

Hochwertiges Werkzeug

Qualitative Arbeitskleidung

Was du mitbringst

Berufsausbildung

Führerschein

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Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik, idealerweise ergänzt durch einen Meister- oder Technikerabschluss.

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Sie bringen mehrjährige Erfahrung im technischen Bereich mit, insbesondere in der Bearbeitung von Service-, Wartungs- und Instandhaltungsaufträgen im SHK-Umfeld.

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Sie zeichnen sich durch Teamgeist, hohe Einsatzbereitschaft, absolute Zuverlässigkeit und ein professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden aus.

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Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und eigenverantwortlich und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.

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Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Einblicke in unser Unternehmen

Häufig gestellte Fragen

1. Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung?

Ja, wir legen großen Wert auf Weiterbildung. Mitarbeitende haben Zugang zu internen Schulungen sowie externen Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten.

2. Wie sind die Arbeitszeiten geregelt?

Die Arbeitszeiten richten sich nach der jeweiligen Position. In vielen Bereichen bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen.

3. Welche Benefits bietet das Unternehmen?

Wir bieten verschiedene Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote und moderne Arbeitsmittel.

4. Wird Teamarbeit großgeschrieben?

Ja, Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir legen Wert auf offene Kommunikation und Zusammenarbeit.

5. Wie groß ist das Team?

Unser Team besteht aus motivierten Mitarbeitenden in verschiedenen Abteilungen, die eng zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen.