Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik

Deutschlandweit

Keine Montage erforderlich

Deine Aufgaben

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Sie erstellen und bearbeiten Angebote im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.

•

Sie sind für die Kundenbetreuung und Kundenpflege verantwortlich.

•

Sie sind für die Auftragsabwicklung zuständig.

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Sie unterstützen unsere Servicetechniker im Innen- und Außendienst.

Was dir die Firma bietet

Firmenhandy

Hochwertiges Werkzeug

Qualitative Arbeitskleidung

Was du mitbringst

•

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik (SHK), idealerweise ergänzt durch einen Meister- oder Technikerabschluss.

•

Mehrjährige Erfahrung im technischen Bereich, insbesondere in der Bearbeitung von Service-, Wartungs- und Instandhaltungsaufträgen im SHK-Umfeld.

•

Führerschein der Klasse B.

Häufig gestellte Fragen

1. Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung?

Ja, wir legen großen Wert auf Weiterbildung. Mitarbeitende haben Zugang zu internen Schulungen sowie externen Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten.

2. Wie sind die Arbeitszeiten geregelt?

Die Arbeitszeiten richten sich nach der jeweiligen Position. In vielen Bereichen bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen.

3. Welche Benefits bietet das Unternehmen?

Wir bieten verschiedene Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote und moderne Arbeitsmittel.

4. Wird Teamarbeit großgeschrieben?

Ja, Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir legen Wert auf offene Kommunikation und Zusammenarbeit.

5. Wie groß ist das Team?

Unser Team besteht aus motivierten Mitarbeitenden in verschiedenen Abteilungen, die eng zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen.

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik

Deine Aufgaben

Was dir die Firma bietet

Was du mitbringst

Häufig gestellte Fragen

1. Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung?

2. Wie sind die Arbeitszeiten geregelt?

3. Welche Benefits bietet das Unternehmen?

4. Wird Teamarbeit großgeschrieben?

5. Wie groß ist das Team?

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