Teamleitung Elektrotechnik (m/w/d) | Job ID 3703

Kassel
>1000 Mitarbeiter
Keine Montage erforderlich

Deine Aufgaben

Verantwortung übernehmen: Leitung des Teams als Stellvertreter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik
Für Technik begeistern:  Unterstützung des Objektleiters; fachlicher Ansprechpartner gegenüber unseren Kunden
Aufgaben anpacken: Installation und Prüfung von elektrischen Anlagen; Erstellung der schriftlichen Unterlagen/ Dokumentationen (Aufmaße, etc.)
Analytisch vorgehen: Erstellung von Angeboten und Kostenvoranschlägen
Kooperation leben: Führung und Einsatzplanung des Facharbeiterteams; Betreuung und Überwachung von Subunternehmen und der Leistungsdurchführungen
Fortschritt vorantreiben: Kundenbetreuung und akquirieren von Folgeaufträgen
Einsatzbereitschaft: Tagschicht in einem festen Industrieobjekt, keine Auswärtsmontage

Was dir die Firma bietet

Sicherheit

Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit

Benefits

z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)

Mitarbeiter-App

Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter-App "we.do"

Was du mitbringst

Ausbildung: mindestens Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar
Erfahrung: Idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung; Erfahrung aus der Montage, Wartung und Inbetriebnahme wünschenswert
Kenntnisse: Im Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel)
Arbeitsweise: Selbständiges Arbeiten; unternehmerisches Denken und Handeln; ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
Persönlichkeit: Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse B

Häufig gestellte Fragen

Welche Weiterbildungen gibt es im Unternehmen?

Wir bieten unseren Mitarbeitern vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. über den Leadec Campus an. Daneben bieten wir auch immer wieder standortspezifische Programme, wie z.B. die Weiterqualifizierung im Bereich SPS- oder Roboterprogrammierung. Hierbei erhalten Sie ein Training on the job oder werden in unserem hauseigenen Leadec Education Center geschult.

Wird Meister und Techniker bezahlt?

Die Weiterqualifizierung zum Meister oder Techniker wird grundsätzlich gerne unterstützt. Eine Kostenübernahme oder -beteiligung wird vorab individuell besprochen.

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