d) für die gewerbliche Kältetechnik

Vor 3 Monaten veröffentlicht

Von Zuhause starten

Einsatzgebiet: München, Augsburg, Ingolstadt, Regensburg, Landshut, Rosenheim, Ebersberg Dachau, Freising,

48.000 € - 69.000 € (Brutto / Jahr)

>1000 Mitarbeiter

30 Urlaubstage

Keine Montage erforderlich

Kundendienst / Service, Gewerbliche Kälteanlagen, Lüftungen, Klimaanlagen

2 Besonderheiten

Bereitschaftsdienst / Notdienst

Service / Kundendienst

Aufgaben

•

Störungsanalyse, Fehlerbehebung sowie Wartung und Optimierung an Kälte- und Klimaanlagen

•

Durchführung von Sicherheits- und Funktionsprüfungen

•

Dokumentation durch Wartungs- und Reparaturberichten

•

Kompetente technische Betreuung unserer Kunden

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Fahrradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

Fitness- und Gesundheitszuschuss

Unternehmenskultur

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Sehr sicherer Job

Berufseinsteiger willkommen

Digitale Stundenerfassung

Digitale Projektverwaltung

Familiäre Atmosphäre im Team

Flache Hierarchien

Flexibilität

30 Tage Urlaub

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

Werkzeuge und Fahrzeug

Qualitative Arbeitskleidung

Hochwertiges Werkzeug

Servicefahrzeug mit nach Hause

Weiterentwicklung

Weiterbildungen unterstützt

Schulungen unterstützt

Individuelle Vorteile

Jährliche Gehaltserhöhung

Betriebsrat

Was du mitbringst

Berufsausbildung

Führerschein

•

Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik oder Kälteanlagenbauer

•

Alternativ mit anderen technischen Ausbildungen im Zusammenhang mit großem oder kleinem Kälteschein (Sachkundenachweis nach ChemKlimaschutzV und EU-F-Gas-Verordnung)

•

Erfahrung im Umgang mit Kälte und den entsprechenden Kältemitteln wie CO2, Propan oder Kaltwassersätzen, oder mit Klima- und Lüftungstechnik

•

Reisebereitschaft, Führerschein der Klasse B

Häufig gestellte Fragen

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei Epta aus?

In der Regel besteht der Bewerbungsprozess aus 3 Schritten: ein Telefonat mit dem Recruiting-Team, ggf. ergänzt durch ein weiteres Teams-Interview. Anschließend ein Gespräch mit dem Fachbereich und ein persönliches Kennenlernen bzw. das finale Vertragsgespräch. Bei Epta bemühen wir uns, den Bewerbungsprozess unkompliziert und fair zu gestalten. Transparente Kommunikation auf Augenhöhe während des Prozesses liegt uns am Herzen.

Wie kann ich mir die Reisebereitschaft vorstellen? Gibt es Spesen und werden meine Unterkünfte bezahlt?

Die Reisebereitschaft ist je nach Position unterschiedlich. Als Servicetechniker (m/w/d) der Kältetechnik sind Sie abends immer zuhause, als Supervisor/Bauleiter (m/w/d) oder Elektriker/Elektroniker (m/w/d) im Installation Team sind Sie Montag bis Donnerstag unterwegs und Freitag zuhause. Es gibt Auslösen (Spesen) entweder Stunden- oder Tagespauschalen sowie die Unterkünfte (Einzelzimmer) werden von Epta bezahlt. Die konkrete Regelung variiert zum Teil nach Region/Team.

Kann ich mit dem Servicefahrzeug von Wohnort aus starten?

Ja, bei Epta beginnt und endet die Arbeitszeit bei Ihnen zuhause: Wir rechnen die Fahrzeit zum/vom Kunden als Arbeitszeit an.

Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten? Welche Schulungsangebote gibt es?

Mit unserem modernen Training- und Schulungszentrum in Mannheim sowie verschiedenen Weiterbildungsprogrammen an unseren Standorten hat Epta viele Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten. Im Bereich Kältetechnik gibt es vor allem die Möglichkeit, Kenntnisse über innovative Technologien wie CO2-Verbundkälteanalgen sowie Wärmerückgewinnungssysteme aufzubauen und zu erweitern, die Weiterbildung zum Meister oder zum Techniker wird auch individuell unterstützt.