Prozessleitelektroniker (m/w/d)

Düsseldorf

>1000 Mitarbeiter

Keine Montage erforderlich

55.644 € - 63.227 €

(Brutto / Jahr)

Deine Aufgaben

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Du sorgst für den reibungslosen Betrieb unserer Elektro- und Leittechnikanlagen, indem du Störungen eigenständig analysierst und behebst.

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Du führst Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten im Rahmen der regelmäßigen Anlagenbetreuung durch.

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Auf Anweisung deiner Führungskraft übernimmst du Instandhaltungsaufträge und dokumentierst diese sorgfältig.

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Du führst Revisions- und Prüfungsarbeiten an elektrischen und leittechnischen Anlagen im dir zugewiesenen Bereich durch.

Was dir die Firma bietet

Betriebsrente und Entgeltumwandlung

neben der RZVK auch zusätzliches freiwilliges Rentenstandbein aufbauen

Arbeits- und Gesundheitsschutz

sicheres Arbeiten nach Regelwerken, Check Ups, Betriebssport etc.

Erfolgsbeteiligung und Leistungsorientierte Vergütung

zusätzliche Prämien on top werden ausgeschüttet

Was du mitbringst

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Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker, Prozessleitelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln.

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Du hast bereits praktische Erfahrung in Wartung und Inspektion von Prozessleitsystemen oder hast entsprechende Zusatzqualifizierungen erfolgreich abgeschlossen.

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Deine Arbeitsweise ist geprägt von Teamgeist, Zuverlässigkeit und einem hohen Verantwortungsbewusstsein.

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Du bringst eine ausgeprägte technische Auffassungsgabe mit und gehst Aufgaben mit Eigeninitiative und Engagement an.

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Die Teilnahme an Rufbereitschaften sowie regelmäßigen Wochenenddiensten ist für dich selbstverständlich.

Häufig gestellte Fragen

Wie sehen die Arbeitszeiten aus?

I.d.R. Mo-Do von 07:00 Uhr bis 15:30 Uhr, Fr 07:00 Uhr bis 14:30 Uhr, es sei denn in der jeweiligen Stellenausschreibung ist Schichtarbeit, Rufbereitschaft o.ä. genannt

Wie sieht die Work-Life-Balance im Unternehmen aus?

Überstunden gehen nicht verloren sondern werden auf einem Stundenkonto gesammelt und können entweder zeitlich "abgefeiert" oder ausgezahlt werden. Wir bieten zusätzlich grundsätzlich die Möglichkeit an über "Teilzeit flex" ein Sabbatical zu nehmen, indem Du zusätzliche Urlaubstage kaufst.

Wie viele Gespräche führt man und gibt es ein Probearbeiten?

Wenn Du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, findet dieses meistens virtuell per MSTeams statt und dann ist es von der Position und dem Fachbereich abhängig, ob es ein persönliches Zweitgespräch vor Ort bzw. ein Probearbeiten gibt.

Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten? Welche Schulungsangebote gibt es hier?

Du bekommst natürlich alles Wissen vermittelt, was Du im Rahmen der Einarbeitung benötigst (ggf. AuS Schulungen, Führerschein). Zudem gibt es diverse Schulungsangebote durch unsere Personalentwicklung und die Verbände. Auch im jährlichen Mitarbeitergespräch kannst du Weiterbildungsmöglichkeiten mit deinem Vorgesetzen eruieren.

Wie hoch ist die wöchentliche Arbeitszeit?

Laut TV-V liegt die normale wöchentliche Arbeitszeit bei 39 Stunden.

Wie würden Sie die Unternehmenskultur beschreiben?

Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen, welches Wert auf Work-Life-Balance legt und sich Demografie bedingt im Kulturwandel befindet. Diese kannst du mitgestalten, wenn du Teil des Teams wirst. Jährlich gibt es ein Sommerfest sowie einen Weihnachtsmarkt auf unserem Betriebshof, wo du mit den Kollegen netzwerken kannst. Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Fokus, wie du auch unserer Arbeitgebermarkenkampagne „UnserWerk“ entnehmen kannst.