Polier (m/w/d) für Betonsanierung und Bauwerkserhaltung

Schaafheim

26-50 Mitarbeiter

Keine Montage erforderlich

Deine Aufgaben

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Durchführung und Überwachung aller handwerklichen Leistungen gemäß Auftragsbeschreibung

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Quantitative und qualitative Kontrolle der ausgeführten Arbeiten

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Umsetzung der Inhalte der Polierakte (Gefährdungsbeurteilungen, Arbeits-, Montage- und Betriebsanweisungen, Prüfprotokolle, Unterweisungen)

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Mitwirkung bei der Erstellung von Aufmaßen

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Regelmäßige Kontrolle der Wirksamkeit der Arbeitsschutzmaßnahmen

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Sicherstellung des Einsatzes geprüfter Arbeitsmittel

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Einweisung und Unterweisung von Mitarbeitern

Was dir die Firma bietet

Dienstfahrrad

Qualitative Arbeitskleidung

Hochwertiges Werkzeug

Was du mitbringst

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Abgeschlossene, mindestens 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung

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Weiterbildung zum Polier / Werkspolier oder Meister sowie einschlägige Berufserfahrung

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Fundierte Fachkenntnisse im Bauwesen, insbesondere Bauwerkserhaltung

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Erfahrung in Mitarbeiterführung und Koordination von Baustellen

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Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein

Häufig gestellte Fragen

Über die HWP Handwerkspartner Gruppe

Die HWP Handwerkspartner Gruppe ist ein Zusammenschluss von verschiedenen Handwerksbetrieben, die sich auf unterschiedliche Gewerke spezialisiert haben. Jeder Betrieb innerhalb der Gruppe bringt sein individuelles Fachwissen und seine langjährige Erfahrung ein, um gemeinsam ein breites Leistungsspektrum abzudecken. Durch die Vernetzung und Zusammenarbeit der Betriebe können wir unseren Kunden eine ganzheitliche Lösung für ihre handwerklichen Bedürfnisse bieten. Unsere Stärke liegt in der Vielfalt der Gewerke und der gebündelten Kompetenz unserer Partnerbetriebe.

Welche Weiterbildungen gibt es im Unternehmen?

Wir haben im September 2023 einen neuen Schulungskatalog auf den HWP-Markt gebracht. Dieser Katalog umfasst 220 Seiten und bietet eine große Auswahl an Weiterbildungen an. Für jeden Mitarbeiter (m/w/d) ist hier etwas zu finden.

Wie verläuft der Bewerbungsprozess?

Ganz einfach! Du bewirbst dich auf einer unserer Stellen. Sobald die Bewerbung bei uns eingegangen ist, leiten wir diese sofort an den zuständigen Fachbereich weiter und du bekommst innerhalb von wenigen Tagen ein Feedback von uns. Wenn die Rückmeldung aus dem Fachbereich positiv ist, laden wir Dich sehr gerne zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein.

Wie sieht die Einarbeitung bei uns aus?

Während der Einarbeitungsphase wirst Du von erfahrenen Kollegen und Kolleginnen unterstützt, die Dir mit Rat und Tat zur Seite stehen. Du wirst die Möglichkeit haben, unsere Unternehmenskultur kennenzulernen, dich mit den verschiedenen Abteilungen vertraut zu machen und dich in die neuen Aufgabenbereiche einarbeiten. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohl fühlen und erfolgreich arbeiten können. Daher ist es uns wichtig, dass Du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst und schnell in unserem Team integrierst.

Was macht uns als Arbeitgeber besonders?

Bei uns zählt nicht nur, was auf der Baustelle geleistet wird, sondern auch, wie wir miteinander umgehen. Wir legen Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Du sollst dich bei uns langfristig wohlfühlen. Deshalb achten wir auf verlässliche Planung, gute Ausstattung, faire Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.