d) Süddeutschland-keine Auslandsreisen; 13 Gehälter+Auslösen; top Team; 300€ Krankenzusatzversicherung; privates Ferienhaus

Heute veröffentlicht

Von Zuhause starten

Einsatzgebiet: Süddeutschland; Bayern; u.a. Großraum München; Großraum Regensburg; Großraum Dingolfing; Großraum Augsburg

- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab

>1000 Mitarbeiter

30 Urlaubstage

Gesamte Arbeitswoche auf Montage

Industrieanlagen, Gewerbliche Kälteanlagen, Heizungen, Klimaanlagen, Kundendienst / Service, Lüftungen, Neubau / Sanierung, Sanitäranlagen

1 Besonderheit

Großbaustellen

Aufgaben

•

Führung von Eigen- und Fremdpersonal an unseren Baustellen

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Koordination der Mitarbeiterdisposition

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Sicherstellung des Materialflusses und des benötigten Werkzeugs

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Umsetzung von Unternehmensvorgaben zu Arbeitssicherheit und Umweltschutz

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Abwicklung und Aufträgen, sowie Qualitäts- und Terminüberwachung

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Erfassung der relevanten Baustellen- und Auftragsdokumentation

•

Teilnahmen an Projekt- und Baubesprechungen und Abstimmungen mit dem Projektteam

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Fahrradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Fitness- und Gesundheitszuschuss

Unternehmenskultur

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Berufseinsteiger willkommen

Sehr sicherer Job

Familiäre Atmosphäre im Team

Flache Hierarchien

Digitale Stundenerfassung

Flexibilität

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

30 Tage Urlaub

Werkzeuge und Fahrzeug

Qualitative Arbeitskleidung

Hochwertiges Werkzeug

Servicefahrzeug mit nach Hause

Weiterentwicklung

Option auf Meisterstelle

Weiterbildungen unterstützt

Schulungen unterstützt

Mit Techniker- / Meisterschule vereinbar

Individuelle Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge Wir kümmern uns nicht nur um das Hier und Jetzt, sondern sichern auch Deine finanzielle Zukunft.

Ferienhaus im Zillertal Verabschiede Dich von langweiligen Hotelzimmern und genieße erholsame Momente in idyllischer Natur.

BY Care Wir kümmern uns nicht nur um Dich, sondern auch um das, was Dir am meisten am Herzen liegt - Deine Familie, sollte Dir etwas passieren.

Bike Leasing Deine Gesundheit ist uns wichtig - deshalb unterstützen wir Deine Mobilität und einen aktiven Lebensstil.

Berufliche & private Unfallversicherung Ob Arbeitsunfälle, Wegeunfälle oder Unfälle in der Freizeit - wir bieten Dir einen rund um die Uhr Versicherungsschutz.

Corporate Benefits Portal Bei uns ist jeder Tag Black Friday. Du profitierst von exklusiven Rabatten und Vergünstigungen bei unseren Partnern.

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

13 Monatsgehälter

Mitarbeiterwerbeprämie

Auslösen

Unterstützung Mitarbeiter in Notsituationen

Gleitzeitkonto

Bezuschussung der privaten Krankenversicherung

Was du mitbringst

Berufsausbildung

Führerschein

Montagebereitschaft für gesamte Arbeitswoche

•

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HKLS, Metall oder eine vergleichbare Fachrichtung

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Berufserfahrung als Obermonteur, Bauleiter, Meister oder Techniker

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Kenntnisse in Personalführung und Baustellenabwicklung

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Kenntnisse in Vertragsrecht VOB und BGB oder im Regelwerk VDS und FM

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Praxiserprobte Kenntnisse mit dem MS-Office Paket

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Team- und Kommunikationsfähigkeit

•

Führerschein Klasse B zur projektbezogenen Reisetätigkeit überwiegend in Süddeutschland

Einblicke in unser Unternehmen

Häufig gestellte Fragen

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Innerhalb von 1-2 Werktagen nach Eingang Ihrer Bewerbung werden wir uns bei Ihnen melden. Wenn wir Ihr Profil für die jeweilige Position als passend einschätzen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Kennenlernen über Teams ein. Bei einem positiven Verlauf folgt ein weiteres persönliches Treffen in unserer entsprechenden Niederlassung. Wenn beide Seiten überzeugt sind, werden wir Ihnen zeitnah ein Angebot unterbreiten, damit Sie möglichst schnell Teil unseres Teams werden können.

Was erwartet mich bei einem Erstgespräch?

Zuerst einmal dürfen Sie ganz entspannt sein. Das Erstgespräch findet in einer lockeren Atmosphäre statt, gemeinsam mit der Fachabteilung und einem Recruiter. Nach einer kurzen Vorstellungsrunde von unserer Seite sind wir sehr gespannt darauf, mehr über Sie und ihren Werdegang im Detail zu erfahren. Gleichzeitig haben auch Sie die Möglichkeit, Ihre Fragen zu stellen. Zudem werden wir Ihnen einen Überblick über die Position und das Arbeiten bei den Kraftanlagen geben.

Wie kann ich mich auf das Gespräch vorbereiten?

Lesen Sie sich die Stelle und deren Anforderungen und Aufgaben genau durch und überlegen sie, was sie bereits an relevanter Erfahrung mitbringen, sowie welche Aufgaben sie besonders interessieren. Zudem können Sie sich auf unserer Webseite (https://www.kraftanlagen.com/) über die Kraftanlagen als Unternehmen informieren. Notieren sie sich vorab auch 2-3 Fragen, die sie uns gerne stellen möchten.

Wie ist die Unternehmenskultur bei den Kraftanlagen?

Wir arbeiten im familiären Klima eines mittelständischen Unternehmens und bieten die Karrierechancen eines Weltkonzerns. Wir lieben Technik, entwickeln gerne innovative Ideen und lieben es, diese umzusetzen. Überzeugen Sie sich selbst und besuchen Sie uns vorab auf unseren Social Media Kanälen. Instagram: https://www.instagram.com/kraftanlagen_es/ Linked In: https://www.linkedin.com/company/kraftanlagengruppe/mycompany/

Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es?

Die gezielte Förderung unserer Mitarbeiter und die damit einhergehende Mitarbeiterzufriedenheit- und Bindung sind von höchster Bedeutung für uns. Wir unterstützen sie aktiv mit relevanten fachlichen Weiterbildungsmaßnahmen und stehen, sofern möglich, einer internen fachlichen Umorientierung nicht im Wege.