Von Zuhause starten

Einsatzgebiet: Brandenburg
- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab
251-500 Mitarbeiter
Keine Montage erforderlich

Aufgaben

Instandsetzung und Wartung von Landmaschinen
Erstellung von Fehlerdiagnosen in der Fahrzeugmechatronik
Anbau von Zubehör und Zusatzeinrichtungen an landwirtschaftlichen Fahrzeugen und Maschinen
Installation von hydraulischen, pneumatischen und elektrischen bzw. elektronischen Anlagen
Um- und Aufrüstung von Neumaschinen nach Kundenwunsch

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Betriebliche Altersvorsorge

Unternehmenskultur

Gründliche Einarbeitung
Sehr sicherer Job

Weiterentwicklung

Weiterbildungen unterstützt

Individuelle Vorteile

Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
Gesundheitsprämie
13. Monatsentgelt
Gesundheitsangebote
kostenlose Getränke
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
Unbefristete Arbeitsverträge
Gesundheitsprämie
Mitarbeiteranreizsysteme

Was du mitbringst

Berufsausbildung
Land- oder Baumaschinen-Mechatroniker
oder Kfz-Mechatroniker
oder Nfz-Mechatroniker
oder Techniker mit praktischer Erfahrung im Bereich Hydraulik und/oder Motoren
Interesse an Landtechnik
Idealerweise Erfahrungen mit John Deere Technik
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

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