Von Zuhause starten
Einsatzgebiet: Rheine 51-100 Mitarbeiter
Keine Montage erforderlich
Aufgaben
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Verantwortung für Lehrgänge zur „Überbetrieblichen Unterweisung“ und Überblick über Lernfortschritte der Auszubildenden
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Gestaltung zukunftssicherer Lehrgangsinhalte vor dem Hintergrund der Digitalisierung im Bauhandwerk
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Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen
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Aus- und Weiterbildung gestalten, fachspezifische Ausbildungsinhalte vermitteln und Erfahrungsschatz praxisorientiert weitergeben
Mitarbeitervorteile
Finanzen
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Unternehmenskultur
Sehr sicherer Job
Weiterentwicklung
Weiterbildungen unterstützt
Individuelle Vorteile
moderner und innovativer Arbeitgeber
abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld
Keine belastbaren, öffentlich bestätigten Arbeitgeber-Benefits (z. B. Urlaubstage, Arbeitszeitmodelle, Zuschüsse) auf der offiziellen Website/Profilseite klar ausgewiesen.
Was du mitbringst
Techniker / Meister
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Fachliche Qualifikation als Meister
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Hohe Motivation und Kenntnisse im Umgang mit der Zielgruppe
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Hohe Bereitschaft, sich neuen Entwicklungen im Bauhandwerk zu stellen
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Selbstständige, zielgerichtete und empathische Arbeitsweise
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