Von Zuhause starten

Einsatzgebiet: Rheda-Wiedenbrück
- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab
101-250 Mitarbeiter
Keine Montage erforderlich

Aufgaben

Maler- und Lackierarbeiten an Innenwänden, Decken, Böden und Fassaden
Putz-, Dämm- und Trockenbauarbeiten durchführen
Untergründe vor der Behandlung prüfen und vorbereiten

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Top Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Mitarbeiterrabatte

Unternehmenskultur

Gründliche Einarbeitung
Familiäre Atmosphäre im Team
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Flache Hierarchien

Werkzeuge und Fahrzeug

Qualitative Arbeitskleidung
Hochwertiges Werkzeug

Weiterentwicklung

Weiterbildungen unterstützt

Individuelle Vorteile

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Branchenzuschläge, übertarifliche Zulagen, Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Persönliche Betreuung mit jährlichen Mitarbeitergesprächen
Verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
Anspruchsvolle, kreative Aufgabe mit viel Abwechslung
Personalentwicklung/Entwicklungsmöglichkeiten
Aufstiegsmöglichkeiten

Was du mitbringst

Berufsausbildung
Führerschein
Abgeschlossene Ausbildung als Maler:in und Lackierer:in oder mehrere Jahre Erfahrung als Malerhelfer:in
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Teamgeist
Kommunikationsstärke
Hohes Qualitäts- und Servicebewusstsein

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