Kundendiensttechniker für Messgeräte (m/w/d) - 30 Tage Urlaub

Recklinghausen
26-50 Mitarbeiter
Gesamte Arbeitswoche auf Montage
4.000 € - 4.600 €
 (Brutto / Monat)

Deine Aufgaben

Installation von Heizkostenverteilern, Wasser-, Wärme- u. Kältezählern sowie Rauchwarnmeldern
Wartung/Installation von Smartmeter-Gateways
Reparatur und Überprüfung der Sensorik
Bestandsaufnahme von Neuobjekten
Stammdatenführung

Was dir die Firma bietet

Firmenfahrzeug

Dein Servicefahrzeug steht Dir auch privat zur Verfügung

Teamevents

Regelmäßige Events und Treffen

Bezuschussung der privaten Krankenversicherung

Was du mitbringst

Verständnis für den Betrieb von Heiz-, Kühl- u. Lüftungsanlagen
handwerkliches Geschick
Selbstständige Arbeitsweise
Pünktlichkeit, Fleiß und Eigendisziplin
Sauberes Arbeiten
Hohe Kundenaffinität

Häufig gestellte Fragen

Kann ich mich ohne Vorkenntnisse in dem Fachbereich bei Ihnen bewerben?

Wir arbeiten den Bewerber in die fachspezifischen Themen ein und er erhält bei uns die entsprechenden Zusatzqualifikationen.

Wie sieht die Einarbeitung bei Ihnen aus und wo (Standort) findet diese statt?

Die Einarbeitung wird individuell vereinbart.

Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten? Welche Schulungsangebote gibt es hier?

Es finden stetige Schulung analog zur technischen und fachlichen Entwicklung. Chance zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.

Kann ich mit dem Servicefahrzeug von Zuhause starten oder beginnt man am Unternehmensstandort?

Servicefahrzeug kann mit nach Hause genommen werden und von dort startet auch der Arbeitstag.

Werden die Unterkünfte während der Montage von Ihnen gebucht oder muss ich mich selbst hierum kümmern?

Diese werden von uns gebucht.

Gibt es Rufbereitschafts-/Notdienste und in welchen Abständen muss man diesen übernehmen?

Nein.

Wie hoch ist die wöchentliche Arbeitszeit?

40h

Wie lange dauert es, bis ich eine Antwort auf meine Bewerbung bekomme?

In der Regel innerhalb von 48h.

Wie oft gibt es Betriebsfeiern oder Teambuilding-Veranstaltungen?

Betriebsferien gibt es bei uns keine, meistens gibt es zwei bis drei Teambuildingveranstaltungen im Jahr.

Wie kann ich mich gehaltstechnisch verbessern?

Bei guten Leistungen erfolgt eine Prämienauszahlung auf das Festgehalt.

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