Vor 1 Monat veröffentlicht
Von Zuhause starten
Einsatzgebiet: Weimar >1000 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Keine Montage erforderlich
Aufgaben
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Wartung und Reparatur an Volvo- und Renault-Trucks (vom Transporter bis zur schweren Zugmaschine)
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Fehlerdiagnose mit moderner Diagnosetechnik
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Instandsetzung (Motor, Getriebe, Elektronik, Hydraulik)
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Umbauten und Nachrüstungen (Zubehör, Spezialaufbauten, Kundenwünsche)
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Qualitätssicherung und Dokumentation nach Volvo-Standards
Mitarbeitervorteile
Finanzen
Fahrradleasing
Kita-Zuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Unternehmenskultur
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Sehr sicherer Job
Familiäre Atmosphäre im Team
Spannende Aufgaben
Flexibilität
30 Tage Urlaub
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Weiterentwicklung
Weiterbildungen unterstützt
Schulungen unterstützt
Individuelle Vorteile
POPP Mitarbeiterkarte: 600 € steuerfrei pro Jahr
Weihnachtsgeld
unbefristete Stelle
faire Bezahlung
monatliche Teamprämie (Beteiligung am Abteilungserfolg)
50 % Zuschlag für Samstagsarbeit
weitere Sozialleistungen
Privatnutzung der Werkstatt/Werkshallen außerhalb der Arbeitszeit
moderne Werkstatt / neueste Technik / modernes Arbeitsumfeld
kostenfreie interne & externe Schulungen und Messeteilnahmen
Führerschein C/CE kann gemacht werden (Kostenübernahme möglich)
hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Weihnachtsgeld
Privatnutzung der Werkshallen außerhalb der Arbeitszeit
Sachleistungen (z. B. POPP-EC Karte)
Kostenfreie interne & externe Schulungen inkl. Messeteilnahmen
Was du mitbringst
Berufsausbildung
Führerschein
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abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Metallbauer, Land-/Baumaschinenmechatroniker, Elektroniker/Elektrotechniker, Anlagenmechaniker oder Kfz-Mechatroniker)
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technische Affinität, Motivation und Lernbereitschaft
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zuverlässige, sorgfältige, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
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Teamfähigkeit
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Berufserfahrung vorteilhaft, aber kein Muss
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