Head of Heat (m/w/d) Abteilungsleitung Wärmepumpen

Berlin Neukölln

101-250 Mitarbeiter

Ein paar Tage im Monat auf Montage

80.000 € - 100.000 €

(Brutto / Jahr)

Deine Aufgaben

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Als Leitung (m/w/d) der Abteilung Heat im Bereich Erneuerbare Energien bist du die/der strategische Architekt:in und operative Taktgeber:in unserer am schnellsten wachsenden Sparte. Deine Mission ist die industrielle Skalierung der Wärmepumpen-Installation im Mehrfamilienhaus. Du kombinierst technisches Tiefenverständnis mit exzellenter Verhandlungsführung, um unser Partnernetzwerk auf ein neues Level an Effizienz und Profitabilität zu heben.

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1. Strategisches Netzwerk-Management & Vertragsverhandlung

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Du verantwortest den Ausbau unseres Nachunternehmer-Netzwerks und bist Hauptansprechpartner:in für unsere strategischen Partner:innen

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Fokus Verhandlung: Du führst souveräne Vertragsverhandlungen auf Augenhöhe, optimierst Einkaufs- sowie Installationskonditionen und gestaltest Rahmenverträge, die Skalierbarkeit und Kosteneffizienz sichern

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Du etablierst ein professionelles Partnermanagement, das Leistung belohnt und eine stabile, langfristige Installationskapazität garantiert

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2. Prozess-Design & Digitale Skalierung

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Fokus Prozessoptimierung: Du analysierst die gesamte Wertschöpfungskette – vom Aufmaß bis zur Abnahme – und eliminierst Reibungsverluste an den Schnittstellen

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Du transformierst komplexe technische Abläufe in hocheffiziente, digitale Prozesse. Dabei stellst du sicher, dass unsere Field-Service-Apps und digitalen Tools von externen Gewerken nahtlos genutzt werden, um eine „Like-own-Staff“-Qualität zu erreichen

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Du treibst die Standardisierung der Arbeitsabläufe voran, um die Durchlaufzeiten pro Projekt signifikant zu senken

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3. Abteilungsaufbau & Führung

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Du führst und entwickelst dein interdisziplinäres Team aus Regionalleiter:innen, Projektmanager:innen und Techniker:innen

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Du strukturierst die interne Organisation so, dass sie mit dem Wachstum des Partnernetzwerks Schritt halten kann, und förderst eine Kultur der Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung

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4. Technischer Qualitäts-Benchmark & Controlling

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Trotz deines Fokus auf Prozesse und Zahlen bist du das technische Gewissen: Du definierst die fachlichen Standards für die technische Auslegung und Inbetriebnahme

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Du überwachst die Performance der Partnerbetriebe (KPI-basiert) und berichtest hinsichtlich Budget, Termintreue und technischer Mängelquote direkt an die Geschäftsführung

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Du verstehst die technische Komplexität im Mehrfamilienhaus (Hydraulik, Kaskaden, Einbindung in Bestandssysteme) und nutzt dieses Wissen, um Verhandlungen und Prozesse fachlich fundiert zu steuern

Was dir die Firma bietet

Freizeitausgleich

1 Brutto-Monatsgehalt extra nach 6 Monaten

1 Urlaubstag extra an deinem Geburtstag

Was du mitbringst

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Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Versorgungstechnik / erneuerbare Energien oder hast eine vergleichbare Qualifikation mit fundiertem Wissen in der Wärmepumpentechnik.

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Du bringst Begeisterung für das Führen und Weiterentwickeln eines jungen Teams mit und verfügst über mehr als 5 Jahre Berufserfahrung, davon 3-4 Jahre als Team Lead

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Du hast Erfahrung in der Führung und Steuerung von Nachunternehmern bei Großprojekten und weißt, wie man externe Gewerke zu Höchstleistungen motiviert.

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Du nutzt Field-Service-Apps und digitale Workflows als Hebel, um externe Partner effizient zu steuern und volle Transparenz über den Baustellenfortschritt zu behalten.

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Du triffst Entscheidungen datenbasiert und verstehst es, Installationsprozesse durch Standardisierung wirtschaftlich zu skalieren.

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Du bewegst dich sicher in der Verhandlung mit Fachbetrieben und stellst eine Win-Win-Situation für beide Seiten sicher

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder sexueller Identität sind alle qualifizierten Bewerbungen bei uns herzlich willkommen.

Häufig gestellte Fragen

FAQs - Wie sieht der Bewerbungsprozess bei Ihnen aus? / Wie viele Gespräche führt man und gibt es ein Probearbeiten?

Dein erstes Gespräch findet per Video Call mit unserer HR Abteilung statt. Hier besprechen wir allgemeine Infos zu der Stelle, unserer Firma und natürlich zu dir. Wenn das Gespräch gut verläuft, hast du ein weiteres Gespräch mit deinem zukünftigen Vorgesetzen Omid. Mit ihm hättest du auch dein erstes Probearbeiten und deine Einarbeitung.

FAQs - Wie kann ich mir die Reisebereitschaft vorstellen? Gibt es Spesen oder werden meine Unterkünfte bezahlt?

Im Idealfall wirst du jeden Abend wieder zuhause sein. Es kann jedoch zu Montageeinsätzen kommen, deine Hotelübernachtung wird selbstverständlich von uns bezahlt.

- Kann ich mit dem Servicefahrzeug von Zuhause starten oder beginnt man am Unternehmensstandort?

Du kannst das Servicefahrzeug mit nach Hause nehmen oder am Unternehmensstandort in deiner Nähe lassen. Du hast die Wahl.

Wo ist das Lager oder das Büro?

Wir bauen derzeit neue Standorte auf. Den Standort für ein kleines Büro und die Lagerfläche wollen wir mit deiner Hilfe aufbauen und strategisch in deiner Nähe anmieten.