Von Zuhause starten

Einsatzgebiet: Dortmund
- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab
101-250 Mitarbeiter
Keine Montage erforderlich

Aufgaben

Auf-, Um- und Abbau von Gerüsten
Wartung, Lagerung und Transport von Gerüstbauteilen
Anfertigung und Anwendung technischer Unterlagen
Durchführung und Überwachung von qualitätssichernden Maßnahmen, Sicherheitsaspekten und des Gesundheitsschutzes

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Betriebliche Altersvorsorge
Fitness- und Gesundheitszuschuss

Unternehmenskultur

Digitale Projektverwaltung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Familiäre Atmosphäre im Team

Werkzeuge und Fahrzeug

Qualitative Arbeitskleidung
Firmenhandy

Weiterentwicklung

Weiterbildungen unterstützt

Individuelle Vorteile

Aufstiegschancen (Karrierepfad: Kolonnenführer*in bis Niederlassungsleiter*in)
Tablet für Bauleiter:innen/Vorarbeiter:innen (mit Privatnutzung)
Interner Online-Mitarbeitendenbereich/Portal (digitale Anträge & Anleitungen)
Bonuszahlungen/Prämien (z. B. Treueboni)
Mitarbeitenden-werben-Mitarbeitende-Prämie (50 €)
Prämien für gute Ausbildungsnoten
Tankgutscheine bzw. steuerfreie Sachbezüge (bis 50 € monatlich)
Snack- und Kaffeeautomat sowie kostenlose Verpflegung (Snacks/warme Mahlzeiten)
Gratis Wassereis im Sommer
Kickertisch für Pausen
Besondere Aktionen im Jahresverlauf (kleine Geschenke/Überraschungen)
Sommer- & Winterfeste/Familienfeste
Geburtstags- & Weihnachtspräsente
Unterstützung bei Problemen (z. B. Behördengänge/Anträge)
Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. Mitarbeitendenwohnungen
Führerscheinförderung (Klasse B oder C/CE) bei Leistung

Was du mitbringst

Berufsausbildung
Führerschein
Abgeschlossene Berufsausbildung als Gerüstbaufacharbeiter oder vergleichbare Ausbildung (bestenfalls)
Mehrjährige Berufserfahrung im Gerüstbau sowie Erfahrungen im industriellem Umfeld (idealerweise)
Fachkenntnisse im Auf-, Um- und Abbau von Gerüsten
Technisches Know-how und handwerkliches Geschick
Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit

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