Vor 2 Monaten veröffentlicht
5 Standorte
Ingolstadt, Nürnberg, Frankfurt am Main, Meitingen, München 26-50 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Keine Montage erforderlich
Gewerbliche Gebäudetechnik
Kundendienst / Service
Haustechnik / Hauselektrik
Erneuerbare Energien
Sicherheitstechnik
Aufgaben
•
Installation von sicherheitstechnischen Anlagen
•
Service und Wartungstätigkeiten rund um sicherheitstechnische Anlagen
•
Installation von kleinen elektrotechnischen Anlagen
Mitarbeitervorteile
Finanzen
Kita-Zuschuss
Mitarbeiterrabatte
Fahrradleasing
Unternehmenskultur
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben
Sehr sicherer Job
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Flexibilität
30 Tage Urlaub
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
Werkzeuge und Fahrzeug
Qualitative Arbeitskleidung
Hochwertiges Werkzeug
Servicefahrzeug mit nach Hause
Weiterentwicklung
Weiterbildungen unterstützt
Schulungen unterstützt
Individuelle Vorteile
Möglichkeit auf eine 4-Tage Woche
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Individuelle Gesamtpakete an Entlohnung und Sozialleistungen
Die Möglichkeit zur Vereinbarung von Familie und Beruf
Was du mitbringst
Berufsausbildung
Führerschein
•
Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
•
Berufserfahrung im Bereich der Sicherheitstechnik von Vorteil
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Qualitäts- und kundenorientierte Handlungsweise
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Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Einblicke in unser Unternehmen
Häufig gestellte Fragen
Wie sieht der Bewerbungsprozess bei Ihnen aus? Wie viele Gespräche führt man und gibt es ein Probearbeitstag?
...
Kann ich mich ohne Vorkenntnisse in dem Fachbereich bei Ihnen bewerben?
...
Wie sieht die Einarbeitung bei Ihnen aus und wo findet diese statt?
...
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsangebote gibt es bei Ihnen?
...
Kann ich meinen Meister bei Ihnen machen? Wenn ja, wie wird dieser unterstützt? Finanziell oder zeitlich?
...
Gibt es Rufbereitschafts-/Notdienste und in welchen Abständen muss man diesen übernehmen?
...
Wie hoch ist die wöchentliche Arbeitszeit? Gibt es bei Ihnen die Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche?
...
Wie würden Sie die Unternehmenskultur beschreiben?
...
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