⚡ Commissioning Manager (m/w/d) – Verantwortung, Top-Gehalt & 30 Tage Urlaub 🔋

Aachen
101-250 Mitarbeiter
Ein paar Tage im Monat auf Montage
55.000 € - 65.000 €
 (Brutto / Jahr)

Deine Aufgaben

Gesamtverantwortung für Planung, Koordination und Durchführung der Inbetriebnahme inkl. Zeitplanung und Personalbesetzung
Enge Abstimmung mit relevanten Stakeholdern (General Site Manager, Projektmanager, Process Engineer, Lieferanten und Subunternehmer)
Planung und Durchführung von Testverfahren und Systemvalidierungen zur Überprüfung der garantierten Eigenschaften und Leistungsversprechen
Fehlerdiagnose und -behebung bei technischen Störungen während der Inbetriebnahme
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards, Qualitätsvorgaben und relevanten Normen (IEC, UL, VDE)
Einhaltung von Projektzeitplänen und Budgetvorgaben in Zusammenarbeit mit der Bauleitung
Unterstützung des Projektmanagers bei der Projektabnahme sowie Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe an den Betrieb
Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Berichten und Protokollen für den gesamten Inbetriebnahmeprozess
Leitung und Aufsicht des Inbetriebnahmeteams vor Ort sowie Mitwirkung bei der Personalauswahl
Schulung und Anleitung von Inbetriebnahme- und technischen Teams
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Inbetriebnahmeprozesse und -strategien

Was dir die Firma bietet

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Kooperation mit Urban Sports Club

Servicefahrzeug für Dienstreisen

Was du mitbringst

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse der Energietechnologien, insbesondere im Bereich Energiespeicher und erneuerbare Energien
Fundierte Kenntnisse der Energietechnologien, insbesondere im Bereich Energiespeicher und erneuerbare Energien
Erfahrung in der Projektkoordination und technischen Überwachung
Sehr gute Kenntnisse der Sicherheitsstandards und Normen im Bereich Energiespeicher
Praktische Erfahrung mit Testverfahren und der Fehlersuche in komplexen technischen Systemen
Mehrjährige Erfahrung in der Inbetriebnahme von Batteriespeichersystemen oder ähnlichen Anlagen wünschenswert
Nice-to-have: Schaltbefähigung für Mittelspannung
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten
Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck
Gute Kenntnisse in MS Office
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu Reisen zu Projektstandorten

Beispielprojekte

Stahlhandel Kerschgens

Stahlhandel Kerschgens

Kapazität: 1,3 MWh Leistung:736 kW

Verpackungsindustrie Kemapack

Verpackungsindustrie Kemapack

Kapazität: 90 kWh Leistung: 45 kW

Sanaufbereitungsanlage Quarzwerk Baums

Sanaufbereitungsanlage Quarzwerk Baums

Kapazität 1,26 MWh (2026: 6,34 MWh)

Logistikzentrum Teveo

Logistikzentrum Teveo

Kapazität: 750 kWh Leistung: 300 kW

Flughafen Stuttgart

Flughafen Stuttgart

Kapazität bis zu: 540 kWh Bezugsleistung bis zu: 1 MW – 2 MW

Großbatteriespeicher Alsdorf

Großbatteriespeicher Alsdorf

Speicherkapazität: 20 MWh Leistung: 9,5 MW

Häufig gestellte Fragen

Welche Unterlagen sind für eine Bewerbung erforderlich?

Als Bewerbung reicht uns dein Lebenslauf aus. Achte idealerweise darauf, dass jeder Abschnitt eine stichpunktartige Beschreibung deiner Tätigkeiten enthält. Zusätzlich freuen wir uns über Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem Wunscheintrittstermin. Falls vorhanden, sind auch Referenzen wie Side-Projects oder ein Portfolio willkommen, um einen umfassenden Eindruck von deinen Fähigkeiten zu erhalten.

Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?

Unser Auswahlverfahren besteht aus mehreren Schritten. Zunächst erfolgt eine Durchsicht deiner Unterlagen, gefolgt von zwei bis drei Gesprächen. Das erste Gespräch führen wir online mit unserer Recruiting-Ansprechpartnerin. Das zweite Gespräch findet üblicherweise persönlich statt und beinhaltet deine zukünftige Führungskraft sowie möglicherweise ein weiteres Teammitglied. Hier hast du die Gelegenheit, einen umfassenden Einblick in die Tätigkeit, das Team und das Unternehmen zu gewinnen. Abschließend führen wir ggf. ein kurzes Gespräch mit einem unserer Gründer.

Wie sieht die Einarbeitungsphase aus und gibt es Mentorenprogramme?

Die Einarbeitungsphase bei uns beginnt am ersten Tag mit einem allgemeinen Onboarding, das dir einen Überblick über unsere Prozesse und das Unternehmen bietet. Anschließend erhältst du ein spezifisches Onboarding, das auf deine Abteilung und deine Aufgaben zugeschnitten ist, um dich optimal auf deine Tätigkeiten vorzubereiten. Zudem wird dir ein Buddy zur Seite gestellt, der dir bei Fragen und Herausforderungen unterstützt.

Wie werden meine persönlichen Daten behandelt?

Deine persönlichen Daten behandeln wir vertraulich und nutzen sie nur für den Bewerbungsprozess. Mehr zum Datenschutz findest du in unserer Datenschutzerklärung.

Was für Konditionen und Benefits bieten wir?

Deine Konditionen: 🌴 30 Tage Urlaub 🕐 Flexible Arbeitszeiten – du gestaltest deinen Tag selbst 🚌 ÖPNV-Zuschuss & betriebliche Altersvorsorge 💪🏼Urban Sports Club Dein Team & unsere Kultur: 🫂 Flache Hierarchien – kurze Wege, echte Mitsprache 🔋 Junges, internationales Team mit viel Energie 📓 Weiterbildung, die wirklich passt – fachlich wie persönlich 🍺 Regelmäßige Teamevents, quartalsweises Impact Festival, jährliche Klassenfahrt mit dem ganzen Unternehmen – und das ein oder andere spontane Feierabendbier

Wie hoch ist die wöchentliche Arbeitszeit?

40 Stunden pro Woche – mit flexibler Zeiteinteilung. Überstunden werden nicht einfach angesammelt, sondern können abgebummelt werden oder für einen frühen Feierabend genutzt werden.

Wie würdet ihr die Unternehmenskultur beschreiben?

Bei Voltfang packst du an, denkst mit und bewegst wirklich etwas. Wir sind ein ambitioniertes, schnell wachsendes Team – herzlich, familiär und immer mit einem offenen Ohr füreinander. Bei uns zählt jede Stimme, kurze Wege sind keine Floskel und Entscheidungen werden gemeinsam getroffen. Du bist nicht einer von vielen, sondern ein echtes Mitglied eines Teams, das die Energiewende aktiv mitgestaltet. Wer hier arbeitet, spürt, dass die eigene Arbeit einen Unterschied macht – und das jeden Tag.

Was kann ich mir bei Euch unter Montagebereitschaft Mo-Fr vorstellen?

Montagebereitschaft bedeutet bei uns: Du bist projektabhängig montags bis freitags deutschlandweit unterwegs – teilweise mit Übernachtung. Wann und wie oft variiert je nach Einsatz, Planbarkeit steht dabei so weit wie möglich im Vordergrund.

Firmenbewertungen

kununu

Einblicke in unseren Unternehmen

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