Bereichsleiter HLS (m/w/d)

Berlin Tempelhof

51-100 Mitarbeiter

Keine Montage erforderlich

Deine Aufgaben

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Führung & Organisation: Du führst Bau-/Projektleiter (m/w/d):, Dispo und Serviceteams – mit klaren Zielen, Coaching und Feedback

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P&L-Verantwortung: Umsatz, Deckungsbeitrag, Kostenstruktur und Auslastung im Blick; Monatsreviews, Forecasts und Maßnahmen

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Projekt- & Service-Exzellenz: Standards für Planung, Ausführung, Inbetriebnahme und Dokumentation; Eskalationen löst du pragmatisch

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Strategie & Wachstum: Portfolio weiterentwickeln (Heizung, Lüftung, Sanitär, ggf. Kälte/GA), regionale Expansion und Key-Accounts ausbauen

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Kunden & Qualität: Du bist sichtbare Ansprechperson für Auftraggeber:innen – verbindlich, lösungsorientiert, auf Augenhöhe

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Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, HR, Finance, Lager/Logistik; Nachunternehmer professionell steuern

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Compliance & Sicherheit: Umsetzung von Regelwerken (u. a. VOB/B, DIN/VDI, GEG), Arbeitssicherheit, Hygiene und Umweltstandards

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People & Pipeline: Recruiting, Onboarding, Nachfolgeplanung; du baust Kompetenzen auf und hältst die Mannschaft leistungsfähig

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Kontinuierliche Verbesserung: KPIs, Lessons Learned, digitale Tools & Prozesse – schlank, messbar, wiederholbar

Was dir die Firma bietet

4-Tage-Woche

Betriebliche Altersvorsorge

Kindergartenzuschuss steuerfrei, mtl. bis zu 150€ / Kind

Was du mitbringst

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Background: Meister/Technikern SHK (m/w/d) oder Studium (TGA/Versorgungstechnik) – mit mehrjähriger Führungserfahrung im HLS-Umfeld

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Unternehmerisches Denken: Du verstehst Kalkulation, Nachträge, Claims und steuerst Budgets & Bauzeitenpläne souverän

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Praxis-Know-how: Sicher im Planlesen (Schema/Grundriss/Detail), Normenverständnis (VOB/B, DIN/VDI, GEG) und Baustellenrealität

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Leadership & Kommunikation: Klar, wertschätzend, durchsetzungsstark – du schaffst Verbindlichkeit und nimmst Menschen mit

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Digitalfit: ERP/Projekttools, MS Office (insb. Excel/Outlook), idealerweise BI/Dashboarding; du arbeitest datenbasiert

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Must-have: Führerschein Klasse B, regionale Reisebereitschaft

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Nice to have: Erfahrung mit Wärmepumpe, Kälte, Trinkwasserhygiene, Brandschutz, BIM/AVA oder Serviceverträgen (SLA)

Häufig gestellte Fragen

Wie sieht die Einarbeitung bei uns aus?

Während der Einarbeitungsphase wirst Du von erfahrenen Kollegen und Kolleginnen unterstützt, die Dir mit Rat und Tat zur Seite stehen. Du wirst die Möglichkeit haben, unsere Unternehmenskultur kennenzulernen, dich mit den verschiedenen Abteilungen vertraut zu machen und dich in die neuen Aufgabenbereiche einarbeiten. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohl fühlen und erfolgreich arbeiten können. Daher ist es uns wichtig, dass Du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst und schnell in unserem Team integriert.

Welche Weiterbildungen gibt es im Unternehmen?

Wir haben im September 2023 einen neuen Schulungskatalog auf den HWP Markt gebracht. Dieser Katalog umfasst 220 Seiten und bietet eine große Auswahl an Weiterbildungen an. Für jeden Mitarbeiter (m/w/d) ist hier etwas zu finden.

Über die HWP Handwerkspartner Gruppe

Die HWP Handwerkspartner Gruppe ist ein Zusammenschluss von verschiedenen Handwerksbetrieben, die sich auf unterschiedliche Gewerke spezialisiert haben. Jeder Betrieb innerhalb der Gruppe bringt sein individuelles Fachwissen und seine langjährige Erfahrung ein, um gemeinsam ein breites Leistungsspektrum abzudecken. Durch die Vernetzung und Zusammenarbeit der Betriebe können wir unseren Kunden eine ganzheitliche Lösung für ihre handwerklichen Bedürfnisse bieten. Unsere Stärke liegt in der Vielfalt der Gewerke und der gebündelten Kompetenz unserer Partnerbetriebe.