d) Bauwerkserhaltung

Vor 5 Monaten veröffentlicht

Von Zuhause starten

Einsatzgebiet: Neumünster

- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab

11-25 Mitarbeiter

30 Urlaubstage

Keine Montage erforderlich

Aufgaben

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Eigenständige Abwicklung & Projektleitung von Baustellen in terminlicher, qualitativer und wirtschaftlicher Hinsicht

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Personalführung und Personaleinsatzplanung von Eigen- und Fremdpersonal

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Vergabe von Nachunternehmerleistungen, Koordination der Nachunternehmer

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Nachtragsmanagement und Ausarbeitung von baulichen Alternativen

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Mitarbeiterrabatte

Top Gehalt

Unternehmenskultur

Familiäre Atmosphäre im Team

Flache Hierarchien

Gründliche Einarbeitung

Sehr sicherer Job

Spannende Aufgaben

Flexibilität

30 Tage Urlaub

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

Werkzeuge und Fahrzeug

Firmenwagen mit 1% Regelung

Hochwertiges Werkzeug

Qualitative Arbeitskleidung

Weiterentwicklung

Mit Techniker- / Meisterschule vereinbar

Option auf Meisterstelle

Schulungen unterstützt

Weiterbildungen unterstützt

Was du mitbringst

Techniker / Meister

Führerschein

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Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens

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Erfahrungen in der Sanierung von Ingenieurbauwerken, Betoninstandsetzung von Vorteil

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Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (Rili-Sib, ZTV-Ing, VOB)

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Unternehmerisches Handeln sowie überdurchschnittlich engagierte Arbeitsweise

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Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

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Im Idealfall: SIVV-, MVAS-Bescheinigung, E-Schein

Beispielprojekte

Betoninstandsetzung und Beschichtungssysteme

Bauwerksabdichtung, Beschichtung und Kappenerneuerung

Arbeiten auf der Autobahn

Häufig gestellte Fragen

Welche Weiterbildungen gibt es im Unternehmen?

Wir haben im September 2023 einen neuen Schulungskatalog auf den HWP-Markt gebracht. Dieser Katalog umfasst 220 Seiten und bietet eine große Auswahl an Weiterbildungen an. Für jeden Mitarbeiter (m/w/d) ist hier etwas zu finden.

Wie sieht die Einarbeitung bei uns aus?

Während der Einarbeitungsphase wirst Du von erfahrenen Kollegen und Kolleginnen unterstützt, die Dir mit Rat und Tat zur Seite stehen. Du wirst die Möglichkeit haben, unsere Unternehmenskultur kennenzulernen, dich mit den verschiedenen Abteilungen vertraut zu machen und dich in die neuen Aufgabenbereiche einarbeiten. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohl fühlen und erfolgreich arbeiten können. Daher ist es uns wichtig, dass Du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst und schnell in unserem Team integrierst.

Über die HWP Handwerkspartner Gruppe

Die HWP Handwerkspartner Gruppe ist ein Zusammenschluss von verschiedenen Handwerksbetrieben, die sich auf unterschiedliche Gewerke spezialisiert haben. Jeder Betrieb innerhalb der Gruppe bringt sein individuelles Fachwissen und seine langjährige Erfahrung ein, um gemeinsam ein breites Leistungsspektrum abzudecken. Durch die Vernetzung und Zusammenarbeit der Betriebe können wir unseren Kunden eine ganzheitliche Lösung für ihre handwerklichen Bedürfnisse bieten. Unsere Stärke liegt in der Vielfalt der Gewerke und der gebündelten Kompetenz unserer Partnerbetriebe.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Der Bewerbungsprozess ist einfach und unkompliziert. Du kannst dich direkt über das Portal bewerben. Anschließend prüfen wir deine Angaben und melden uns zeitnah bei dir. In der Regel folgt ein persönliches Gespräch, in dem wir uns gegenseitig kennenlernen. Dabei geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, ob die Zusammenarbeit menschlich und fachlich gut passt.

Was macht uns als Arbeitgeber besonders?

Bei uns zählt nicht nur, was auf der Baustelle geleistet wird, sondern auch, wie wir miteinander umgehen. Wir legen Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Du sollst dich bei uns langfristig wohlfühlen. Deshalb achten wir auf verlässliche Planung, gute Ausstattung, faire Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.