Teamleiter Instandhaltung (w/m/d)

Weimar
>1000 Mitarbeiter
Keine Reisen erforderlich
4.600 € - 5.300 €
 (Brutto / Monat)

Deine Aufgaben

Sicherstellen der Anlagenverfügbarkeit durch Beseitigen technischer und organisatorischer Störungen
Planung, Organisation, Koordination und Durchführung sämtlicher Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten für alle Maschinen und Anlagen als auch elektro- und haustechnischen Anlagen, wie z.B. Heizungs-, Klima- und sonstige Signalanlagen, sowie Koordination bei externer Planung
Führen von Mitarbeitern und Personaleinsatzplanung; Vorbereiten und Überwachen der Arbeitsdurchführung
Unterstützung bei Umbauprozessen und Investitionsprojekten sowie Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen
Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Energiesparmaßnahmen sowie Kontrolle der Umsetzung und Preisgestaltung
Beschaffen von Ersatzteilen, Zusatz- und Hilfseinrichtungen nach Zeichnung, Skizze, Muster oder Anweisung
Teilebedarf feststellen, Lagerteile besorgen bzw. Teilebeschaffung veranlassen
Einhaltung der Sicherheitsvorschriften sicherstellen
Mitarbeiter bei der Verbesserung ihrer Arbeitsprozesse unterstützen

Was dir die Firma bietet

Vertrauen & Gestaltungsspielraum

Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie

Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten

Was du mitbringst

Abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung (z. B. als Industriemechaniker (w/m/d) o.ä.) und eine 2-jährige abgeschlossene Fachausbildung (z.B. als staatl. geprüfter Techniker oder Meister (w/m/d)) und eine langjährige Berufserfahrung im o.g. Bereich
Gute Kenntnisse in der Steuerungstechnik (SPS z.B. Siemens S7 und S5)
Bereitschaft und Ausdauer zur Einarbeitung in alte Steuerungsanlagen
Berufserfahrung mit haustechnischen Anlagen, verketteten Industrieanlagen, technischer Gebäudeausrüstung- automatisierung
Erfahrung in fachlicher Personalführung von Vorteil
Idealerweise verantwortliche Elektrofachkraft
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
SAP-Kenntnisse wünschenswert
Ggfs. Rufbereitschaft

Häufig gestellte Fragen

Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?

Der Bewerbungsprozess ist abhängig von der Position – beispielsweise in der Anzahl der Gespräche, die wir im Rahmen des Kennenlernens mit Ihnen führen möchten. Oftmals starten wir mit einem Telefon- oder Videointerview und lernen uns im darauffolgenden Schritt persönlich kennen, sofern Sie im Erstgespräch überzeugen konnten.

Wie bereite ich mich auf ein Vorstellungsgespräch vor?

Bleiben Sie authentisch! Wir möchten Sie so kennenlernen, wie Sie sind. Setzen Sie sich im Vorfeld damit auseinander, warum Sie gerne bei HYDAC arbeiten möchten und warum genau Sie für die Besetzung der Stelle geeignet sind. Außerdem erfahren wir auch gerne mehr darüber, was Sie persönlich ausmacht und warum Sie zu uns und unserer Unternehmenskultur passen. Als Familienunternehmen ist es uns wichtig, dass nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllt werden, sondern dass es auch menschlich und auf der persönlichen Ebene auf beiden Seiten harmoniert.

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