Spezialist Niederspannungsverteilungen (m/w/d) - Region NRW
Deine Aufgaben
- Unterstützung und Entwicklung von Schaltanlagenbaupartnern: High-Level-Support für Systemanwendungen und Projektierungs-Tools für Niederspannungsverteilungen bis 4000A.
- Netzwerke aufbauen: Aufbau von internen und externen Netzwerken im Projektvertrieb.
- Lösungsorientierter Vertrieb: Entwicklung maßgeschneiderter, technischer Lösungen mit Schwerpunkt auf Trafo nahe Anwendungen in der Niederspannung.
- Projektmanagement: Akquise und Gewinnung komplexer Projekte für Hochstrom-Anwendungen in der Niederspannung bis 4000A.
Was du mitbringst
- Fachliche Kompetenz: Elektrotechniker, Elektromeister oder Studium in Energietechnik mit Erfahrung in der Energieverteilung.
- System- und Anwendungsexpertise: Fundiertes Wissen im Bereich Hochstrom, Niederspannung und Trafo nahe Anwendungen.
- Kommunikativ & überzeugend: Du trittst souverän auf, bist kundenorientiert und arbeitest lösungsorientiert und eigenverantwortlich.
- Mobil & flexibel: Reisebereitschaft innerhalb der Region und selbstständiges Arbeiten im Home Office.
- IT Tools: Sicher im Umgang mit CAD Tools, MS Office und CRM-Systemen.
Was dir die Firma bietet
Häufig gestellte Fragen
Wie lange dauert das Bewerbungsverfahren?
In der Regel dauert es ein bis drei Wochen bis Sie eine erste Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erwarten können. Während der bekannten Ferien- und Urlaubszeiten kann es auch mal etwas länger dauern.
Was kann ich bei einem Vorstellungsgespräch bei der Hager Group erwarten?
In den Vorstellungsgesprächen stehen der gegenseitige Austausch und das Kennenlernen im Vordergrund. Wir sind besonders daran interessiert, mehr über Ihre Motivation, Ihren beruflichen Werdegang und Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen zu erfahren. Selbstverständlich haben Sie die Möglichkeit, alle Ihre Fragen zu stellen.
Ich habe mich schon einmal auf eine andere Stelle beworben. Kann ich mich erneut bewerben?
Sie können sich jederzeit erneut bewerben, um eine passende Stelle zu finden. Wir prüfen bei jeder neuen Bewerbung, ob Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Kompetenzen mit dem Stellenprofil übereinstimmen.
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