Schalttechniker Netzführung Strom (m/w/d)

Ravensburg

Keine Reisebereitschaft erforderlich

Deine Aufgaben

Führen aller Mittelspannungsnetze in der Leitstelle Süd
Durchführen der Mittelspannungsschaltungsplanung bei Wartungen und Umbaumaßnahmen
Durchführen des Störungsmanagements für Mittel- und Niederspannung und Schaltanweisung des Flächenpersonals
Telefonische Störungsaufnahme für Strom, Gas, Wasser und Dienstleistungen für Externe
Einsatz im Schichtdienst

Was du mitbringst

Meister oder Techniker der Elektrotechnik
Interessiert an innovativen Technologie
Freude am Kontakt mit Menschen und souveräne Ausdrucksweise
Sie sind Eigenverantwortlich, flexibel, teamfähig und bleiben auch in kritischen Situationen ruhig

Was du verdienen kannst

Mitarbeiter bei Netze BW GmbH werden nach Qualifikation in diesem Gehaltsbereich eingestellt.

4.284 €

Brutto

6.235 €

Brutto

durchschnittliches Einstellungsgehalt

Was dir die Firma bietet

Häufig gestellte Fragen

Wie sehen die Verdienstmöglichkeiten / Benefits aus?

Die Verdienstmöglichkeiten sind vom Stellenprofil und deinen einschlägigen Berufserfahrungen abhängig. Informationen über die Benefits erhältst du hier: https://www.netze-bw.de/unternehmen/karriere#rundum-versorgt-bei-netze-bw

Wie lange ist die Probezeit bei der Netze BW?

Bei der Netze BW verzichten wir auf eine vertraglich vereinbarte Probezeit. In den ersten sechs Monaten gilt eine tarifliche Kündigungsfrist von 6 Wochen zum Monatsende. Nach den ersten sechs Monaten findet das Kündigungsschutzgesetz Anwendung. Nachzulesen sind die aktuellen gesetzlichen Regelungen zum Kündigungsschutz auf den Seiten des Bundesministeriums der Justiz.

Ich habe mich beworben, wann erhalte ich eine Rückmeldung?

Wir prüfen deine Bewerbung und bemühen uns, dir schnell eine Rückmeldung zukommen zu lassen. Dieser Prozess kann einige Zeit in Anspruch nehmen. Wir bitten dich um etwas Geduld.

Wann erhalte ich die finale Zusage?

Falls wir uns für dich entscheiden, kommen wir nach dem Vorstellungsgespräch mit einem Angebot auf dich zu. Je nach Tätigkeit sind arbeitsmedizinische Untersuchungen erforderlich. Sofern keine Bedenken festgestellt werden, bitten wir dich um Verständnis, dass eine finale Zusage erst nach Zustimmung des Betriebsrates erfolgen kann.