Monteur Elektro (w/m/d)
Deine Aufgaben
- Montage- und Instandhaltungsarbeiten in 110-kV-Umspannwerken und ggf. an 110-kV-Freileitungen im Netzgebiet der Netze BW und auch als Dienstleistungsauftrag bei unseren Kund*innen
- Reparaturarbeiten nach Störungen und Bau von Provisorien in ganz Baden-Württemberg
Was du mitbringst
- Sie haben vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf, vorzugsweise als Elektroniker*in für Betriebstechnik
- Es macht Ihnen Spaß im Team zu arbeiten und Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen
- Montageerfahrung in 110-kV-Stromversorgungsnetzen ist von Vorteil
- Sie sind gerne im Freien und das Arbeiten auf erhöhtem Stand stellt kein Problem für Sie dar
- Sie verfügen mindestens über einen Führerschein der Klasse B; BE und CE wären von Vorteil. Die Bereitschaft zur Erlangung weiterer Führerscheinklassen bzw. zur Befähigung zum Führen von Sondermaschinen setzen wir voraus
- Reise- und Übernachtungsbereitschaft wird vorausgesetzt
Was dir die Firma bietet
Häufig gestellte Fragen
Wie sehen die Verdienstmöglichkeiten / Benefits aus?
Die Verdienstmöglichkeiten sind vom Stellenprofil und deinen einschlägigen Berufserfahrungen abhängig. Informationen über die Benefits erhältst du hier: https://www.netze-bw.de/unternehmen/karriere#rundum-versorgt-bei-netze-bw
Wie lange ist die Probezeit bei der Netze BW?
Bei der Netze BW verzichten wir auf eine vertraglich vereinbarte Probezeit. In den ersten sechs Monaten gilt eine tarifliche Kündigungsfrist von 6 Wochen zum Monatsende. Nach den ersten sechs Monaten findet das Kündigungsschutzgesetz Anwendung. Nachzulesen sind die aktuellen gesetzlichen Regelungen zum Kündigungsschutz auf den Seiten des Bundesministeriums der Justiz.
Ich habe mich beworben, wann erhalte ich eine Rückmeldung?
Wir prüfen deine Bewerbung und bemühen uns, dir schnell eine Rückmeldung zukommen zu lassen. Dieser Prozess kann einige Zeit in Anspruch nehmen. Wir bitten dich um etwas Geduld.
Wann erhalte ich die finale Zusage?
Falls wir uns für dich entscheiden, kommen wir nach dem Vorstellungsgespräch mit einem Angebot auf dich zu. Je nach Tätigkeit sind arbeitsmedizinische Untersuchungen erforderlich. Sofern keine Bedenken festgestellt werden, bitten wir dich um Verständnis, dass eine finale Zusage erst nach Zustimmung des Betriebsrates erfolgen kann.
Erhalte ich den Vertrag in postalischer oder digitaler Form?
Der Vertrag wird in digitaler Form per E-Mail versendet. Da uns der Schutz der Daten sehr wichtig ist, versenden wir die Verträge verschlüsselt.
Ab wann sind die Stellen zu besetzen?
Falls in der Stellenausschreibung keine anderen Angaben gemacht werden, sind unsere Stellen ab sofort zu besetzen.