Meister Teilsysteme (m/w/d)

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Rheinmünster, Mittelbrunn, Queidersbach u.a., Gernsheim, Müllheim
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Keine Reisebereitschaft erforderlich

Deine Aufgaben

  • Innovation mitgestalten: In Ihrer Rolle sorgen Sie dafür, dass unsere Gastransportanlagen sicher und zuverlässig laufen, besonders im Hinblick auf die immer strengeren Klimaschutzvorgaben in Europa. Seien Sie dabei und gestalten Sie die Energiewende aktiv mit!
  • Wirkung entfalten – auf die gesamte Organisation: Ihr Fokus liegt auf LDAR (Leak Detection and Repair). Damit helfen Sie uns, alle Anforderungen der europäischen Verordnung zur Reduzierung von Methanemissionen zu erfüllen. Ihr Beitrag macht einen echten Unterschied!
  • Mehr als nur Technik: In Ihrer Rolle organisieren Sie die Instandhaltungs- und Überwachungsarbeiten zur Leckagedetektion an Armaturenstationen, Gasdruck-Regel- und -Messanlagen sowie Verdichteranlagen. Dabei können Sie Ihre Ideen einbringen und technische Maßnahmen kreativ und innovativ umsetzen. Hier haben Sie die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen und Ihre Expertise voll auszuspielen.
  • Alles im Blick: Sie analysieren die Ergebnisse und planen eigenständig die notwendigen Reparaturen. Außerdem übernehmen Sie die fachliche Leitung von Mitarbeiter:innen und externen Firmen.
  • Einarbeitung: Eine gründliche Einarbeitung ist selbstverständlich vorgesehen. Die Kolleg:innen stehen Ihnen zur Seite und unterstützen Sie jederzeit!

Was du mitbringst

  • Beste Voraussetzungen: Ihre technische Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder Elektroniker (m/w/d) haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Zudem besitzen Sie bereits eine Qualifikation zum IHK-Meister (m/w/d) oder schließen diese in absehbarer Zeit ab.
  • Persönliche Kompetenz: Sie packen an und machen Dinge möglich. Ihre Stärken? Sie sind leistungsbereit, übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten selbstständig, aber auch gerne im Team.
  • Körperliche Fitness: Sie sind fit und absolvieren problemlos im Rahmen der Einstellungsuntersuchung die Atemschutztauglichkeit nach G26 III.
  • Mobilität & Flexibilität: Sie haben einen Führerschein der Klasse B (BE ist ein Plus), sind gerne auf Achse und offen für gelegentliche Übernachtungen. Ihr Einsatzgebiet umfasst unsere Betriebsbereiche in Gernsheim, Müllheim/Baden, Rheinmünster und Mittelbrunn.

Was du verdienen kannst

Mitarbeiter bei Open Grid Europe GmbH werden nach Qualifikation in diesem Gehaltsbereich eingestellt.

5.500 €

Brutto

5.600 €

Brutto

durchschnittliches Einstellungsgehalt

Was dir die Firma bietet

Häufig gestellte Fragen

Gibt es Rufbereitschafts-/Notdienste und in welchen Abständen muss man diesen übernehmen?

Ja, bei uns gibt es Rufbereitschaftsdienste, welche man ca. alle 4 Wochen für eine Woche übernehmen müsste, was aber auch sehr gut vergütet wird. Daher ist auch eine gewisse Nähe des Wohnorts unserer Mitarbeiter zum Firmenstandort wichtig, um in Notfällen innerhalb von 30 Minuten vor Ort sein zu können. Viele der Anfragen während der Rufbereitschaft können aber bereits von Zuhause aus digital geregelt werden.

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei euch aus? Wie viele Gespräche führt man und gibt es einen Probearbeitstag?

Wir führen insgesamt zwei Gespräche. Das erste finden virtuell via Teams statt und das zweite dann vor Ort auf der Betriebstelle. Ein Probearbeitstag gibt es i.d.R. nicht.

Wie hoch ist die wöchentliche Arbeitszeit?

Wir haben eine 38 h/Woche, wobei die Arbeitszeit so verteilt ist, dass jeder zweite Freitag arbeitsfrei ist.

Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten? Welche Schulungsangebote gibt es bei Ihnen?

Weiterbildung wird bei uns groß geschrieben. Jedem Team wird ein jährliches Budget zur Verfügung gestellt, das individuell genutzt werden kann.

Kann ich mich ohne Vorkenntnisse in dem Fachbereich bei euch bewerben?

Die passende Ausbildung ist uns wichtig, den Rest bringen wir unseren neuen Kolleg:innen bei. Branchenkenntnisse benötigen wir nicht.

Welche Karriere-/ Aufstiegsmöglichkeiten habe ich bei euch?

Wir haben einen sehr dynamischen internen Arbeitsmarkt und fördern die Karriereambitionen unserer Mitarbeiter:innen. Auch eine horizontale Weiterentwicklung ist bei uns möglich.

Wie würdet ihr die Unternehmenskultur beschreiben?

Wir haben ein sehr kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Wir verfolgen gemeinsame Ziele und stehen füreinander ein. Wir legen Wert auf eine gute Work-Life-Balance und unternehmen viel, um die Mitarbeiterzufriedenheit auf hohem Niveau zu halten.

Werden Servicefahrzeuge für die Einsätze gestellt?

Ja, bei uns erhältst Du für Deine Einsätze eine Servicefahrzeug aus unserem Pool. Mit diesem startest Du dann ab Firmensitz zu Deinen Einsätzen und musst selbstverständlich nicht mit Deinem eigenen Auto fahren. 🚘