⚡Meister/in Elektrotechnik (m/w/d) Handwerk⚡

Fuldabrück

Keine Reisebereitschaft erforderlich

Deine Aufgaben

fachliche Führung, Einarbeitung/Schulung/Unterweisung, Koordination von Elektrofachkräften für PV-Anlagen
Verantwortliche Person für Eintragung in das in die Handwerkerrolle und Eintragung in das Elektroinstallationsverzeichnis beim EVU
Kommunikation mit Netzbetreibern und Beantragung von Netzanschlüssen
Schnittstelle zum Bauleiter und Kunden bzgl. Elektroinstallation
Fachmännische Betreuung unserer Kunden
Überwachung der Einhaltung der Baustellendokumentation (Baustellenabnahme/-Übergabe, Materialverbrauch, Arbeitszeiten)
Ausbilder für unsere Elektro-Azubis
Abnahme und Prüfung von Elektroinstallationen sowie Erstellen von Messprotokollen

Was du mitbringst

abgeschlossene Meisterausbildung nach HWO als Elektrotechnikmeister;in
mindesten 3 Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik (Handwerk) sowie im Umgang mit Netzanschlüssen und Führen von Elektrofachkräften
Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung, Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement
professioneller Umgang mit Kunden

Was du verdienen kannst

Mitarbeiter bei SOLARWATT werden nach Qualifikation in diesem Gehaltsbereich eingestellt.

4.000 €

Brutto

5.000 €

Brutto

durchschnittliches Einstellungsgehalt

Was dir die Firma bietet

Häufig gestellte Fragen

Wird Arbeitskleidung gestellt?

Wir stellen Ihnen Arbeitskleidung von der Premiummarke Engelbert Strauss, welche auch regelmäßig nach Verschleiß und Zustand ausgetauscht wird.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bei Solarwatt?

Alle Weiterbildungen im Bereich Installation werden über die SOLARWATT Academy organisiert. Wir bieten sowohl Schulungen vor Ort als auch Weiterbildungen über verschiedene externe Bildungspartner an. Deshalb möchten wir Sie auch zum Quereinstieg ermutigen. Bewerben Sie sich und erwerben Sie die notwendigen Qualifikationen über unsere Weiterbildungsmöglichkeiten.

Was bedeutet Reisebereitschaft?

Wir versuchen die Baustellen so zu planen, dass unsere Mitarbeitenden nicht weit von Ihrem Wohnort arbeiten und jeden Abend zu Hause sind. Das gelingt uns nicht immer, deshalb sollten Mitarbeitende eine gewisse Reisebereitschaft mitbringen. Natürlich übernehmen wir dabei die kompletten Reisekosten und Sie bekommen Verpflegungspauschalen gezahlt.

Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich bei Solarwatt?

Bei Solarwatt haben wir mindestens ein mal pro Jahr ein Mitarbeiterentwicklungsgespräch, in dem Mitarbeitende mit ihren Vorgesetzten die Entwicklungsmöglichkeiten besprechen kann. Darüber hinaus kann sich jeder auf die aktuell ausgeschriebenen Stellen bewerben oder die Abteilung HR direkt ansprechen.

Wie sieht die Einarbeitung aus?

wir planen unser Onboarding so, dass alle Mitarbeiter zu Beginn für eine Woche an den Standort Dresden kommen und hier eine allgemeine Einweisung erhalten (Allgemeines, Arbeitsschutz, Systeme..). Dies wird von HR, IT und unserer Academy durchgeführt. Nach der Woche erfolgt die fachspezifische Einarbeitung am Standort durch die Kollegen vor Ort. Wir wollen euch den bestmöglichen Start ermöglichen und ihr euch in eurem neuen Job wohlfühlt!