DU BIST MEHR WERT - Top-Monteur 🏆 mit Spezialisierung - Heizungsbau / Wärmepumpen gesucht (m/w/d)

Elmshorn, Schenefeld, Quickborn, Kellinghusen, Hamburg

26-50 Mitarbeiter

Keine Reisen erforderlich

3.500 € - 5.250 €

(Brutto / Monat)

Deine Aufgaben

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Heizungsbau-Spezialist: leitender Monteur mit Leidenschaft - Einbau von modernen Wärmepumpen in Privathäusern im Westen von Hamburg

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Vorbild für die Kollegen des Teams und Verantwortung für die Baustelle übernehmen

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Ausbildung von Berufseinsteigern - wir sind ein Ausbildungsbetrieb und fördern die Jugend

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Freundlicher Umgang mit unseren Kunden

Was dir die Firma bietet

Eigenes Servicefahrzeug, das man mit nach Hause nehmen kann

Weiterbildungen werden unterstützt

Gründliche Einarbeitung

Was du mitbringst

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Abgeschlossene Ausbildung als Geselle im Bereich SHK (m/w/d)

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Erfahrung und Leidenschaft für qualitativen Heizungsbau

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Zuverlässige Arbeitsweise, Loyalität und Teamfähigkeit

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Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität

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Freundlichkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen

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Führerschein Klasse B

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Du bist ein Vorbild und hast Spaß an deinem Job und mit deinen Kollegen

Häufig gestellte Fragen

Kann ich mich weiterentwickeln und fortbilden?

Die Firma entwickelt sich stetig weiter und das erwarten wir auch von unseren Mitarbeitern. Ob es der Kälteschein, spezielle Schulungen oder ein Anhängerführerschein ist, wir entwickeln gerne ein individuelles Programm.

Was für Projekte werden bei euch bearbeitet?

Wir sind fokussiert auf die Sanierung privater Haushalte im Westen von Hamburg. Aktuell setzen wir bei vielen Kunden die private Energiewende mit dem Einbau effizienter Wärmepumpen um. Die Projekte variieren von dem Austausch einer Altanlage bis hin zu der Umsetzung aller Heizung- und Sanitäranlagen in größeren Modernisierungsprojekten. Neubauprojekte werden von uns kaum betreut.

Muss ich auch Notdienst machen?

Durch die Spezialisierung in unseren Teams haben wir die Aufgaben klar getrennt. Ausschließlich unser Kundendienst übernimmt den Stördienst (bei uns gibt es keinen "Not"-dienst).

Ist Teilzeit oder auch eine 4-Tage-Woche möglich?

Unsere Projekte werden immer in Teams abgewickelt. Selbst in Spitzenzeiten versuchen wir Überstunden zu vermeiden. Dafür ist es wichtig, dass alle Kollegen gleiche Grundzeiten haben. Mit 38 Stunden / Woche und 30 Tagen Urlaub - geben wir allen Kollegen ausreichende Zeit zur Erholung.

Was ist bei euch besonders?

Tatsächlich leben und lieben wir einen familiären Umgang. Jeder Mitarbeiter - vom Azubi bis zum Meister - wird wertgeschätzt und ist ein wichtiger Teil des Teams. Zudem brennen wir für die Aufgabe und eine qualitativ hochwertige Arbeit.