Elektrotechniker für den technischen Vertriebsinnendienst (m/w/d), 2 Tage pro Woche remote möglich

Korntal-Münchingen, Stuttgart

Keine Reisebereitschaft erforderlich

Deine Aufgaben

Deine Hauptaufgabe liegt in der technischen Beratung und kaufmännischen Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden
Dabei arbeitest Du Angebote mit unserem Warenwirtschaftssystem aus
Du bist für die Angebotsverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss verantwortlich
Dabei unterstützt Du die Vertriebsmitarbeiter im Innen- und Außendienst bei technischen Fragestellungen
Du hilfst bei bei Vertriebs- und Messeaktivitäten

Was Du mitbringst

Du hast eine technische Ausbildung (z.B. Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker) oder eine Weiterbildung zum Techniker / Elektromeister oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik
Du möchtest den produzierenden Bereich verlassen und suchst nach einer neuen Herausforderung im Sales-Bereich, bei der Du deine technische Expertise einbringen kannst
Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke, ausgeprägte Hands-On-Mentalität und eine zielstrebige Arbeitsweise
Gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du kannst noch nicht alles? Kein Problem – wir bringen es Dir bei!

Was Dir die Firma bietet

Beispielprojekte

Kundenspezifischer Prüfplatz

Sonderprüfapplikation eigens für einen namhaften Kunden zur Prüfung von Kabeln konzipiert

Serie 400

Modulares Kombiprüfgerät - führend bei Sicherheit und Innovation

Häufig gestellte Fragen

Wie sind die generellen Arbeitszeiten bei ETL?

Bei ETL wird nicht geschichtet. Wir arbeiten von Montag - Freitag im Gleitzeitsystem. Es kann zwischen 06:30 und 08:30 Uhr begonnen und zwischen 15:30 (freitags 14:30 Uhr) und 18:00 Uhr aufgehört werden.

Wie läuft die Einarbeitung bei ETL?

Bei ETL bekommt jeder neue Mitarbeiter einen Einarbeitungsplan über 6 Monate. Zusätzlich bekommt man einen Mentor aus dem Fachbereich zur Seite gestellt, der die Einarbeitung begleitet. Der Einarbeitungsplan enthält verschiedene Dinge: interne (Produkt-) Schulungen, Job-Shadowings bei anderen Abteilungen, Trainings-on-the-job usw.

Wird eine Weiterbildung zum Meister und Techniker bezahlt?

Ja, wir unterstützen unsere Mitarbeiter sowohl zeitlich als auch finanziell beim Meister oder Techniker.

Gab es während der Corona-Pandemie Kurzarbeit?

Nein, wir bei ETL konnten uns glücklich schätzen, dass wir während Corona und auch danach keine Kurzarbeit anmelden mussten. Im Gegenteil: wir sind auch während der Krise personell und umsatztechnisch gewachsen und konnten und können unseren Mitarbeitern sehr sichere Arbeitsplätze gewährleisten.

Ist die Arbeit bei euch in der Produktion körperlich anstrengend und wird man dreckig?

Die Arbeit in unserer Fertigung ist keine schwere körperliche Arbeit. Tätigkeiten wie die Elektroverdrahtung und der Aufbau der Geräte sind sehr feine und saubere Arbeiten, d.h. man muss weder schwer heben noch wird man dreckig. Unsere klimatisierte Fertigung ist mit ergonomischen Arbeitsplätzen, die höhenverstellbar sind, ausgestattet.