Elektriker (m/w/d) Schaltschrankbau mit 30 Urlaubstagen 🔋
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die präzise Montage und Verdrahtung von Schaltschränken und Anlagen nach individuellen Kundenwünschen und Schaltplänen, inklusive dem souveränen Lesen und Umsetzen von E-Plänen.
- Der Umbau von Anlagen entsprechend den Schaltplänen gehört zu deinem Aufgabenbereich.
- Deine technische Expertise bringst du beim mechanischen Aufbau von Elektronikgrundplatten aktiv ein.
Was du mitbringst
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektromonteur, Mechatroniker oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Idealerweise bringst du relevante Berufserfahrung im Schaltschrankbau mit.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit zählen zu deinen Stärken.
- Du arbeitest eigenständig und ergebnisorientiert.
Was dir die Firma bietet
Häufig gestellte Fragen
Welche speziellen Anforderungen oder Qualifikationen sucht Ihr bei einem Elektriker oder einer Elektrikerin für diese Position?
Wir suchen Elektriker oder eine Elektrikerinnen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und relevanter Berufserfahrung in der Industrie. Erfahrung in der Wartung und Installation von elektrischen Systemen, insbesondere in einem High-Tech-Umfeld, ist von Vorteil. Wissen um den Schaltschrankbau sowie die Fähigkeit, Schaltschrankpläne (EPLAN) zu lesen und umzusetzen, sind ebenfalls wichtig. Wir legen großen Wert auf Problemlösungsfähigkeiten, Selbstständigkeit und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
Wie kann ich mich bei Nova weiterentwickeln?
Bei Nova bieten wir umfassende Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung durch ein breites Spektrum an Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie gezielte Karriereentwicklungsprogramme. Regelmäßig organisieren wir interne Schulungen, die auf spezifische Bedürfnisse und die neuesten technologischen Entwicklungen in der Branche abgestimmt sind. Darüber hinaus unterstützen wir die Teilnahme an externen Kursen und Workshops, um Kenntnisse und Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Zusätzlich fördern wir die berufliche Entwicklung durch Mentorship-Programme, bei denen erfahrene Kolleginnen & Kollegen betreuen und wertvolle Unterstützung und Ratschläge bieten. Klar definierte Karrierepfade helfen, berufliche Ziele zu identifizieren und die notwendigen Schritte zu unternehmen, um diese zu erreichen. Mit diesen umfassenden Maßnahmen möchten wir sicherstellen, dass Fähigkeiten kontinuierlich verbessert werden und ein erfolgreicher Karriereverlauf möglich ist.
Wie läuft die Einarbeitung bei Nova?
Bei Nova Measuring Instruments beginnt die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das ein Willkommenspaket und einen Einführungstag umfasst. Ein individueller Einarbeitungsplan sorgt dafür, dass alle notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten erworben werden & man das Team schnell kennenlernt. Neue Mitarbeitende werden individuell eingearbeitet und werden von einem erfahrenen Mentor unterstützt. Regelmäßige Feedback-Gespräche überwachen den Fortschritt und bieten zusätzliche Unterstützung. Die Integration ins Team erfolgt durch regelmäßige Team-Meetings und soziale Aktivitäten.
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