HelloFresh
Über HelloFresh
Wir von HelloFresh möchten für immer verändern, wie Menschen essen, indem wir unseren Kunden qualitativ hochwertige Lebensmittel und Rezepte für die verschiedensten Mahlzeiten Anlässe bieten. In den letzten 10 Jahren hat diese Mission auf der ganzen Welt und über unsere kühnsten Träume hinaus Anklang gefunden. Wir sind heute ein globaler Konzern für Ernährungslösungen, in 16 Ländern und auf 3 Kontinenten aktiv und das weltweit führende Unternehmen für Kochboxen. Die HelloFresh-Gruppe umfasst heute neben unserer Kernmarke HelloFresh auch die folgenden Marken: GreenChef, EveryPlate, Chef's Plate, Factor und Youfoodz. Wie haben wir das geschafft? Unsere wöchentlichen Boxen mit spannenden Rezepten und frischen Zutaten begeistern eine große Anzahl von Kunden, die auf der Suche nach leckeren, gesunden und nachhaltigen Optionen sind.
Leiter Instandhaltung und Technik (w/m/d/x) in Verden
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Instandhaltung der Anlagen und Gebäudetechnik in der Verdener Produktionsstätte
- Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit aller Anlagen und Umsetzung moderner Instandhaltungskonzepte, wie z. B Condition Based Maintenance (CBM)
- Verantwortung für den störungsfreien Ablauf aller technischen Anlagen in der Produktionsstätte
- Implementierung aller notwendigen Sicherheitsstandards und einer proaktiven Sicherheitskultur im Team
- Aufbau und Schulung eines Instandhaltungsteams
- Aufbau eines Instandhaltungssystems/ -verfahrens und Leitung der Durchführung
- Aufbau einer Ersatzteil- und Dienstleisterstrategie sowie deren Umsetzung
- Förderung und Teilnahme an Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um ein hohes Maß an Sicherheit und Anlagenverfügbarkeit zu gewährleisten (Schwerpunkt liegt auf vorbeugende Wartungsprogramme)
- Einhaltung der HSE-Vorschriften und Implementierung von Sicherheits- und gesetzlichen Compliance-Programmen, um ein sicheres Arbeitsumfeld für alle Teammitglieder zu schaffen
- Langfristige Planung für zukünftiges Wachstum, Upgrades oder die Einführung neuer Anlagen
Was Du mitbringst
- Abgeschlossenes, relevantes Hochschulstudium (Technische Logistik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Produktionstechnik oder ein vergleichbares Ingenieurstudium) oder Techniker oder Meister mit einschlägiger Berufsausbildung
- mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Leitung und im Aufbau geeigneter Instandhaltungsstrukturen und Konzepte
- Erfahrung mit automatisierten Anlagen, wie Verpackungsmaschinen, Sortier- und Förderanlagen
- Erfahrung im Umgang mit SPS-basierten Steuerungssystemen
- Erfahrung mit der Planung, Terminierung und Prüfung von Gesamtanlagen sowie Wartungsaktivitäten
- Erfahrung in der Arbeit mit einer CMMS-Software (Computerized Maintenance Management System)
- Nachgewiesene effiziente Arbeitsmethoden (z. B. durch PRINCE2-Zertifizierung oder ähnliches), kombiniert mit einer sehr analytischen und lösungsorientierten Denk- und Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (in Wort und Schrift) sind obligatorisch
Was Du verdienen kannst
Mitarbeiter bei HelloFresh werden nach Qualifikation in diesem Gehaltsbereich eingestellt.
5.600 €
Brutto
6.350 €
Brutto
Was Dir die Firma bietet
Spaß bei Teamevents
Vergünstigte Fitnessangebote
Initiativen für das Wohlbefinden durch eine Kooperation mit Spill
Betriebliche Altersvorsorge
Ein monatliches Mobilitäts-Budget in Kooperation mit RYDES
Spezielle Schulungen für diejenigen, die mit Flurförderfahrzeugen arbeiten möchten
Spare bares Geld mit unseren Partnern (Corporate Benefits), egal ob Möbel oder Urlaub
Kostenlose Getränke und Wasser sowie kostenloses Obst am Arbeitsplatz
Ein lockeres und kollegiales Arbeitsumfeld
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Überdurchschnittliches Gehalt
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch
30 Tage Urlaub
Berufseinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Keine Überstunden
Spaß bei Teamevents
Vergünstigte Fitnessangebote
Initiativen für das Wohlbefinden durch eine Kooperation mit Spill
Betriebliche Altersvorsorge
Ein monatliches Mobilitäts-Budget in Kooperation mit RYDES
Spezielle Schulungen für diejenigen, die mit Flurförderfahrzeugen arbeiten möchten
Spare bares Geld mit unseren Partnern (Corporate Benefits), egal ob Möbel oder Urlaub
Kostenlose Getränke und Wasser sowie kostenloses Obst am Arbeitsplatz
Ein lockeres und kollegiales Arbeitsumfeld
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Überdurchschnittliches Gehalt
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch
30 Tage Urlaub
Berufseinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Keine Überstunden
Was uns ausmacht
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