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Fachbereichsleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Ludwigsfelde, Berlin Mitte, Chemnitz, Dresden, Erfurt, Leipzig

Reisebereitschaft für ein paar Tage im Monat erforderlich

Deine Aufgaben

  • Für Technik begeistern: Ausbau und strategische Entwicklung des Dienstleistungsbereichs Elektrotechnik (Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen, Beleuchtungssysteme, Datenübertragungssysteme, Schaltschrankbau, Kommunikationssysteme, Brandmeldetechnik)
  • Fortschritt vorantreiben: Bündelung der bestehenden Elektrotechnikkapazitäten und Entwicklung einer leistungsstarken, fachkompetenten und wachstumsorientierten Einheit mit einem Zielumsatz im zweistelligen Mio. Bereich
  • Zusammenhalt leben: Konzeption einer Teamstruktur, Aufbau und Führung eines Teams
  • Verantwortung übernehmen: Volle Umsatz- und Ergebnisverantwortung mit dem Ziel der Umsatzsteigerung

Beispielprojekte

Wartung, Inspektion und Instandsetzung für eine internationalen Süßwarenhersteller

Wartung, Inspektion und Instandsetzung für eine internationalen Süßwarenhersteller

Instandhaltung der Gebäudetechnik für ein Logistikzentrum

Instandhaltung der Gebäudetechnik für ein Logistikzentrum

Instandhaltung bei einem Hersteller von Haushaltsgeräten

Instandhaltung bei einem Hersteller von Haushaltsgeräten

Digitalisierung der Prozesse im Technischen Gebäudemanagement

Digitalisierung der Prozesse im Technischen Gebäudemanagement

Mitarbeitervorteile

Sicherheit

Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit

Perspektiven

Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus

Urlaub

30 Tage Urlaubsanspruch

Benefits

„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)

Mitarbeiter-App

Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter-App "we.do"

Spannende Aufgaben / viel Abwechslung

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Sicherheit

Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit

Perspektiven

Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus

Urlaub

30 Tage Urlaubsanspruch

Benefits

„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)

Mitarbeiter-App

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Spannende Aufgaben / viel Abwechslung

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Was Du mitbringst

  • Ausbildung: Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Erfahrung: Vorzugsweise Erfahrung im Führen eines Elektrotechnik-Betriebes z.B. als Geschäftsführer (m/w/d), technischer Leiter (m/w/d) oder Betriebsleiter (m/w/d) oder alternativ Erfahrung als Bereichsleiter/ Abteilungsleiter/ BU-Leiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik mit ausgeprägter Vertriebsstärke
  • Persönlichkeit: Anpacker- und Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Denken und Handeln, Lösungsorientierung, Weitsichtigkeit, Vertriebsaffinität
  • Kenntnisse: Kenntnis der Elektrotechnik-Branche mit entsprechendem Netzwerk sowie methodische Kenntnisse und praktische Erfahrung im Projektmanagement und im Vertrieb, fachliche Kompetenz in Teilgebieten der genannten Dienstleistungen
  • Arbeitsweise: Mitreißende Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung
  • Einsatz: Zur Reisebereitschaft innerhalb des Geschäftsbereiches

Was uns ausmacht

Weiterbildungen

Welche Weiterbildungen gibt es im Unternehmen?

Wir bieten unseren Mitarbeitern vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. über den Leadec Campus an. Daneben bieten wir auch immer wieder standortspezifische Programme, wie z.B. die Weiterqualifizierung im Bereich SPS- oder Roboterprogrammierung. Hierbei erhalten Sie ein Training on the job oder werden in unserem hauseigenen Leadec Education Center geschult.

Wird Meister und Techniker bezahlt?

Die Weiterqualifizierung zum Meister oder Techniker wird grundsätzlich gerne unterstützt. Eine Kostenübernahme oder -beteiligung wird vorab individuell besprochen.

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