SPIE SAG GmbH als Arbeitgeber
Über das Unternehmen
Gestatten: SPIE. Unsere Zukunftsorientierung gründet auf einer langjährigen Erfolgsgeschichte, die in das Jahr 1900 zurückreicht: SPIE wurde gegründet, um die Elektrifizierung der Pariser Métro zu gewährleisten. Diese stolze Geschichte tragen wir noch heute im Namen, denn SPIE steht kurz für Société Parisienne pour l'Industrie Electrique. In den vergangenen Jahren hat sich SPIE kontinuierlich weiterentwickelt und ist heute der unabhängige europäische Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Wir machen uns gemeinsam mit unseren Kunden für eine erfolgreiche Energiewende und Digitalisierung stark. Lernen Sie uns kennen!
Das Unternehmen gehört zur Unternehmensgruppe SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH.
Mitarbeitervorteile
Gehaltsangaben
Mitarbeiterstimmen
Aktuelle Jobs und Stellenangebote
⚡🏢 Elektriker / Elektroniker Gebäude- und Energietechnik (m/w/d)
⚡Bauleiter / Elektromeister Elektrotechnik (m/w/d)⚡
⚡Junior Projektleiter Elektrotechnik m/w/d⚡
Häufig gestellte Fragen
Was bietet Ihr für die Position Bauleiter/Elektromeister Elektrotechnik (m/w/d) an Benefits an?
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen mit spannenden Baustellen in der Region - Sie sind jeden Abend zuhause! - Dienstwagen mit privater Nutzung und attraktive Bezahlung nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, tarifliche Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Arbeit und Familie - Verdienstausfallschutzversicherung mit Facharzt-Service (zusätzliches Krankentagegeld für 78 Wochen während Ihres Krankengeldbezugs) - Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u. a. Mentoringprogramme) sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen und wertschätzenden Austausch (z. B. Diversity-Netzwerk der SPIE) - Kostenfreie Parkplätze, moderne Büroarbeitsplätze und spannende Mitarbeiterevents - Kostenloses Obst und Getränke
Auf welche Benefits kann ich mich als Projektleiter Bahn (m/w/d) freuen?
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen mit spannenden Projekten in der Region - Dienstwagen mit privater Nutzung und attraktive Bezahlung nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich - Abwechslungsreiches Aufgabenfeld auf der Baustelle und im Büro sowie flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Arbeit, Freizeit und Familie - Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops - Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u. a. Mentoringprogramme) sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen und wertschätzenden Austausch (z. B. Diversity-Netzwerk der SPIE) - Kostenfreie Parkplätze, moderne Büroarbeitsplätze und spannende Mitarbeiterevents - Kostenloses Obst und Getränke
Welche Benefits gibt es bei Euch als Elektriker/Elektroniker für Gebäude- und Energietechnik?
- Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit einem hohen Anteil „grüner“ sowie innovativer Geschäftsaktivitäten - Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich - Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops - Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards - Spannendes Aufgabenfeld in einem engagierten Team sowie entsprechende Einarbeitung, individuelle Entwicklungsprogramme und vielfältige Karrieremöglichkeiten - kostenfreie Parkplätze und spannende Mitarbeiterevents - Firmenhandy zur Privatnutzung