Lindlahr Bad und Energietechnik GmbH
Aktuelle Jobangebote
Lindlahr Bad und Energietechnik GmbH
Anlagenmechaniker SHK als Bäderbauer/in (m/w/d)
Lindlahr Bad und Energietechnik GmbH
Anlagenmechaniker SHK als Kundendiensttechniker/in (m/w/d)
Lindlahr Bad und Energietechnik GmbH
Anlagenmechaniker SHK als Baustellenmonteur/in (m/w/d)
Lindlahr Bad und Energietechnik GmbH
Anlagenmechaniker SHK als Heizungsbauer/in (m/w/d)
Lindlahr Bad und Energietechnik GmbH
Projektleiter (Neu-)Bauprojekte (H/L/S) (m/w/d)
Lindlahr Bad und Energietechnik GmbH
Projektleiter Komplettbadmodernisierung (m/w/d)
Lindlahr Bad und Energietechnik GmbH
Projektleiter Heizungsmodernisierung / erneuerbare Energien (m/w/d)
Über das Unternehmen
Höchste Expertise für Heizung, Sanitär und Klima Wir sind Ihr renommierter Fachbetrieb für Komplettbadsanierungen, Heizungserneuerungen, Klimatisierungen, Kundendienst, Altbausanierungen und Neubauprojekte im Rhein-Sieg-Kreis und der Umgebung. Mit eigener Bäderausstellung planen & realisieren wir als Generalübernehmer schlüsselfertige Traumbäder. Als einer der größten Viessmann Partner in Deutschland setzen wir bei unseren Kunden gemeinsam mit unserem Schwesterunternehmen der Lindlahr & Co. smart energy GmbH selbst geplante Energiekonzepte gespeist aus erneuerbaren Energien um. Dabei kommen Wärmepumpen, PV-Anlagen, Batteriespeichersysteme und deren Regelsysteme zum Einsatz. Unsere Bauabteilung berechnet und plant Ihre Neubauprojekte CAD gestützt selber. Unser Kundendienst betreut die erstellten Anlagen und sorgt dafür, dass diese auch im Betrieb effizient und kostenoptimiert funktionieren.
Weiterbildung und Karriere
Welche Weiterbildungen gibt es im Unternehmen?
Grundsätzlich sind wir für jede Mitarbeiterweiterbildung offen, die den Mitarbeiter und unser Unternehmen weiterbringt ; gerade erst haben wir bspw. 3 Mitarbeitern den Kälteschein finanziert. Die „Zertifizierung nach § 5 Abs. 1 ChemKlimaschutz V“ der Personalkategorie I befähigt den Mitarbeiter zum Umgang mit Kältemitteln und Kälteanlagen. Dafür waren unsere Mitarbeiter insgesamt 8 Tage im Weiterbildungszentrum unseres Industriepartners Viessmann
Wird eine Meister- und/oder Technikerweiterbildung bezahlt?
Grundsätzlich sind wir offen dafür unseren Mitarbeitern diese Qualifizierung zu ermöglichen und sind auch bereit uns an den Kosten zu beteiligen, wenn daraus ein Mehrwert für den Mitarbeiter und das Unternehmen entsteht
Welche Weiterbildungen gibt es im Unternehmen?
Grundsätzlich sind wir für jede Mitarbeiterweiterbildung offen, die den Mitarbeiter und unser Unternehmen weiterbringt ; gerade erst haben wir bspw. 3 Mitarbeitern den Kälteschein finanziert. Die „Zertifizierung nach § 5 Abs. 1 ChemKlimaschutz V“ der Personalkategorie I befähigt den Mitarbeiter zum Umgang mit Kältemitteln und Kälteanlagen. Dafür waren unsere Mitarbeiter insgesamt 8 Tage im Weiterbildungszentrum unseres Industriepartners Viessmann
Wird eine Meister- und/oder Technikerweiterbildung bezahlt?
Grundsätzlich sind wir offen dafür unseren Mitarbeitern diese Qualifizierung zu ermöglichen und sind auch bereit uns an den Kosten zu beteiligen, wenn daraus ein Mehrwert für den Mitarbeiter und das Unternehmen entsteht