⚡Teamleiter Wärmepumpen (m/w/d)⚡

Dresden

Reisebereitschaft für ein paar Tage im Monat erforderlich

Deine Aufgaben

Suche, Aufbau, Einarbeitung/Schulung/Unterweisung, Koordination und Führung von Heizungsmonteuren SHK
Verantwortliche Person für Eintragung in das in die Handwerkerrolle
Schnittstelle zum Bauleiter und Kunden zum Thema Wärmepumpen und Heizungssysteme
Fachmännische Betreuung unserer Kunden
Überwachung der Einhaltung der Baustellendokumentation (Baustellenabnahme/-Übergabe, Materialverbrauch, Arbeitszeiten)
Installation von Anlagen zum Thema Wärmepumpen und Heizungsbau
Abnahme und Prüfung von den installierten Wärmepumpen/Heizungssystemen sowie Erstellen von Messprotokollen

Was du mitbringst

abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich SHK, Klempnerei, Kälte- und Klimatechnik oder vergleichbar
mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Installationen von Wärmepumpen
Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung, Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement
Reisebereitschaft (ca. 5 Dienstreisen im Jahr für Seminare, Messen und Austausch mit anderen Niederlassungen)

Was du verdienen kannst

Mitarbeiter bei SOLARWATT werden nach Qualifikation in diesem Gehaltsbereich eingestellt.

4.000 €

Brutto

5.000 €

Brutto

durchschnittliches Einstellungsgehalt

Was dir die Firma bietet

Häufig gestellte Fragen

Wird Arbeitskleidung gestellt?

Wir stellen Ihnen Arbeitskleidung von der Premiummarke Engelbert Strauss, welche auch regelmäßig nach Verschleiß und Zustand ausgetauscht wird.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bei Solarwatt?

Alle Weiterbildungen im Bereich Installation werden über die SOLARWATT Academy organisiert. Wir bieten sowohl Schulungen vor Ort als auch Weiterbildungen über verschiedene externe Bildungspartner an. Deshalb möchten wir Sie auch zum Quereinstieg ermutigen. Bewerben Sie sich und erwerben Sie die notwendigen Qualifikationen über unsere Weiterbildungsmöglichkeiten.

Was bedeutet Reisebereitschaft?

Wir versuchen die Baustellen so zu planen, dass unsere Mitarbeitenden nicht weit von Ihrem Wohnort arbeiten und jeden Abend zu Hause sind. Das gelingt uns nicht immer, deshalb sollten Mitarbeitende eine gewisse Reisebereitschaft mitbringen. Natürlich übernehmen wir dabei die kompletten Reisekosten und Sie bekommen Verpflegungspauschalen gezahlt.

Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich bei Solarwatt?

Bei Solarwatt haben wir mindestens ein mal pro Jahr ein Mitarbeiterentwicklungsgespräch, in dem Mitarbeitende mit ihren Vorgesetzten die Entwicklungsmöglichkeiten besprechen kann. Darüber hinaus kann sich jeder auf die aktuell ausgeschriebenen Stellen bewerben oder die Abteilung HR direkt ansprechen.