reifert GmbH - Sanitär Heizung Kundendienst

🚀 Starte mit bis zu 4000 Euro im Monat als SHK-Profi bei uns durch (m/w/d) und sichere Dir eine Willkommensprämie!

Bad Hönningen

Keine Reisebereitschaft erforderlich

Deine Aufgaben

In dieser Rolle verantwortest du den Austausch moderner Gas- und Ölbrennwertheizungen sowie die Installation moderner Hybridanlagen und regenerativer Heizsysteme wie Pelletheizungen und Solarthermie in Bestands- und Neubauten.
Du installierst Wärmepumpen inklusive der zugehörigen Verrohrung und kümmerst dich um den Service von Heizungsanlagen in Form von Wartung und Reparatur.
Zu deinen Aufgaben gehört die Installation moderner Sanitäranlagen in Ein- und Mehrfamilienhäusern sowie die Installation zentraler und dezentraler Lüftungsanlagen.
Du installierst zeitgemäße Rohrsysteme zur Verteilung von Wärme, Trinkwasser und Abwasser und montierst Klimageräte mit der Option zum Kühlen oder Heizen.
Ein weiterer Schwerpunkt deiner Tätigkeit ist die Altbausanierung, bei der du moderne Heizungs- und Sanitärtechnik in bestehende Gebäude integrierst.

Was du mitbringst

Du bist Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizung und Klimatechnik SHK, Gasinstallateur, Heizungsbauer, Wasserinstallateur, Zentralheizungsbauer oder Lüftungsbauer
Du hast ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick sowie gute Kommunikationsfähigkeiten mit Kunden und Kollegen?
Du hast Lust auf modernes Arbeiten in einer etablierten Unternehmensgruppe mit einem jungen und motivierten Team?
Eine abgeschlossene Ausbildung ist von Vorteil, aber nicht notwendig. Auch als Quereinsteiger kannst du dich bewerben, sofern du Erfahrungen z.B. als Heizungshelfer, Haustechniker, Mechaniker oder in der Installation oder Instandhaltung von Heizung hast.

Was du verdienen kannst

Mitarbeiter bei reifert GmbH - Sanitär Heizung Kundendienst werden nach Qualifikation in diesem Gehaltsbereich eingestellt.

2.800 €

Brutto

4.000 €

Brutto

durchschnittliches Einstellungsgehalt

Was dir die Firma bietet

Häufig gestellte Fragen

Wie gelingt der Start bei reifert GmbH - Sanitär Heizung Kundendienst?

Jeder neuer Mitarbeiter erhält zunächst eine umfangreiche Einführung in alle Teile der Unternehmensgruppe reifert. Danach bekommt er einen erfahrenen Mitarbeiter zur Seite gestellt und lernt die unterschiedlichen Arbeitsgebiete bei reifert GmbH - Sanitär Heizung Kundendienst kennen. Nach dieser individuellen Einarbeitungsphase erhält der neue Mitarbeiter sukzessive eigene Projekte und Aufgaben.

Kann ich mein Firmenfahrzeug auch privat nutzen?

Ja, das Firmenfahrzeug steht auch privat zur Verfügung.

Gibt es eine Erfolgsbeteiligung und wenn ja, wie sieht diese aus?

Jeder Mitarbeiter hat individuell die Möglichkeit am Erfolg der Firma teilzuhaben. Hierbei gibt es je nach Aufgabengebiet unterschiedliche Erfolgsbeteiligungen. Im Bereich Kundendienst zahlen wir z.B. eine Erfolgsbeteiligung von EUR 2,50 für jede beim Kunden fakturierte Stunde. Im Projekt gibt es individuelle Prämien je nach Projektgröße und Zielerreichung. Die Prämien werden einmal pro Quartal berechnet und mit der Lohnabrechnung ausgeschüttet.

Wird der steuerbegünstigte Verpflegungsmehraufwand von derzeit EUR 14,-/Tag > 8 Std. Abwesenheit mit der Monatsabrechnung ausgezahlt?

Ja, im Rahmen der steuerlichen Vorgaben bekommt der Mitarbeiter den Verpflegungsmehraufwand monatlich mit dem Gehalt ausbezahlt. Bei 20 relevanten Tagen werden so Netto EUR 280,-/Monat mehr ausbezahlt.

Gibt es Firmenevents?

Ja, wir haben im Jahr unterschiedliche Events. Da ist zunächst die jährlich stattfindende und mittlerweile bei Kunden und Interessenten stark nachgefragte Energiemesse Mittelrhein auf Schloß Arenfels in Bad Hönningen zu nennen. Hier sind mittlerweile viele Aussteller aus der Industrie zu den Themen Heizung und Sanitär zu finden und die Besucherzahl steigt jedes Jahr deutlich an. Daneben haben wir unser betriebsinternes jährliches Sommerfest und unsere jährliche Weihnachtsfeier. Zur Weihnachtsfeier laden wir auch stets die Partner unserer Mitarbeiter kostenfrei ein.

Kann ich ein Jobrad über reifert GmbH erhalten?

Ja, reifert GmbH fördert die Mitarbeiter mit einem Jobradprogramm. Hierbei reduziert sich durch die steuerlichen Vorteile und die Beteiligung der reifert GmbH der tatsächliche Preis für ein E-Bike erheblich - und das bei attraktiver Ratenzahlung über 36 Monate. Auch der Partner des Mitarbeiters kann diese Vorteile nutzen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet reifert GmbH

Eine konsequente und kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Im Rahmen der jährlichen Entwicklungsgespräche mit den Mitarbeitern werden Weiterbildungsmöglichkeiten individuell vorgestellt und je nach Neigung und Interesse des Mitarbeiters vereinbart. Auch die Wünsche des Mitarbeiters werden hierbei berücksichtigt und im Weiterbildungsplan berücksichtigt.

Was ist unter der Willkommensprämie zu verstehen?

Wir zahlen jedem ausgebildeten Mitarbeiter, welcher erfolgreich bei uns in den Job startet, eine Willkommensprämie in Höhe von bis zu einem Monatsgehalt. Damit möchten wir die mit einem Jobwechsel verbundenen Mehraufwendungen des neuen Mitarbeiters ausgleichen.