Projektleiter (m/w/d) TGA

Nierstein

Keine Reisebereitschaft erforderlich

Deine Aufgaben

Planung, Steuerung und Überwachung von Anlagenbauprojekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
Überwachung und Verantwortung von Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben im Bereich Erneuerungs- und Instandsetzungsmaßnahmen (HKLS)
Eigenständige Kalkulation, Angebotserstellung und Lieferantenkoordination
Projektberatung und Ansprechpartner (m/w/d) für Auftraggeber
Steuerung von Bauleitung sowie Projekt- und Montagemitarbeitenden
Analyse und Beurteilung technischer Anlagen sowie Dokumentation der nötigen Maßnahmen
Verantwortung für Nachtrags- und Abrechnungsmanagement

Was Du mitbringst

Abgeschlossene technische Ausbildung (Techniker/Meister) oder technisches Studium mit Schwerpunkt in relevanten Bereichen wie Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder vergleichbares
Alternativ zu Ausbildung/Studium: Umfassende Berufserfahrung im Bereich technische Gebäudeausrüstung
Erfahrung in der Planung und Projektsteuerung komplexer Baumaßnahmen
Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
Unternehmerisches Denken, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse über Bauvertragsrechte und geltende behördliche Auflagen von Vorteil
Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft

Was Dir die Firma bietet

Häufig gestellte Fragen

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Innerhalb von 1-2 Werktagen nach Eingang Ihrer Bewerbung werden wir uns bei Ihnen melden. Wenn wir Ihr Profil für die jeweilige Position als passend einschätzen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Kennenlernen über Teams ein. Bei einem positiven Verlauf folgt ein weiteres persönliches Treffen in unserer entsprechenden Niederlassung. Wenn beide Seiten überzeugt sind, werden wir Ihnen zeitnah ein Angebot unterbreiten, damit Sie möglichst schnell Teil unseres Teams werden können.

Was erwartet mich bei einem Erstgespräch?

Zuerst einmal dürfen Sie ganz entspannt sein. Das Erstgespräch findet in einer lockeren Atmosphäre statt, gemeinsam mit der Fachabteilung und einem Recruiter. Nach einer kurzen Vorstellungsrunde von unserer Seite sind wir sehr gespannt darauf, mehr über Sie und ihren Werdegang im Detail zu erfahren. Gleichzeitig haben auch Sie die Möglichkeit, Ihre Fragen zu stellen. Zudem werden wir Ihnen einen Überblick über die Position und das Arbeiten bei den Kraftanlagen geben.

Wie kann ich mich auf das Gespräch vorbereiten?

Lesen Sie sich die Stelle und deren Anforderungen und Aufgaben genau durch und überlegen sie, was sie bereits an relevanter Erfahrung mitbringen, sowie welche Aufgaben sie besonders interessieren. Zudem können Sie sich auf unserer Webseite (https://www.kraftanlagen.com/) über die Kraftanlagen als Unternehmen informieren. Notieren sie sich vorab auch 2-3 Fragen, die sie uns gerne stellen möchten.

Wie ist die Unternehmenskultur bei den Kraftanlagen?

Wir arbeiten im familiären Klima eines mittelständischen Unternehmens und bieten die Karrierechancen eines Weltkonzerns. Wir lieben Technik, entwickeln gerne innovative Ideen und lieben es, diese umzusetzen. Überzeugen Sie sich selbst und besuchen Sie uns vorab auf unseren Social Media Kanälen. Instagram: https://www.instagram.com/kraftanlagen_es/ Linked In: https://www.linkedin.com/company/kraftanlagengruppe/mycompany/

Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es?

Die gezielte Förderung unserer Mitarbeiter und die damit einhergehende Mitarbeiterzufriedenheit- und Bindung sind von höchster Bedeutung für uns. Wir unterstützen sie aktiv mit relevanten fachlichen Weiterbildungsmaßnahmen und stehen, sofern möglich, einer internen fachlichen Umorientierung nicht im Wege.