Außendiensttechniker (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Montage, Inbetriebnahme und Wartung unserer pneumatischen Lager-, Förder-, und Dosiersysteme im Hause und bei unseren Kunden
- Fernüberwachung unserer Dosieranlagen und Unterstützung des Kundenpersonals bei Problembehebungen
- Optimierung unserer Maschinen und Anlagen in Zusammenarbeit mit unseren Technologen und Kunden
- Etwas häufigere Präsenz in unserem Stammsitz in Spankeren (nördlich von Arnheim, NL) für Werkstattnutzung
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Lehre, Techniker oder Meister z.B. im Bereich Mechatronik, Industriemechaniker, Schiffstechniker, Kraftwerksschule o.Ä.
- Vorkenntnisse im Bereich Pneumatik und pneumatischer Fördersysteme vorteilhaft.
- Breit angelegte Fähigkeiten und Kenntnisse bei der Bearbeitung mechanischer, elektrischer und steuerungstechnischer Aufgabenstellungen sowie bei Fehleranalyse und Troubleshooting
- Schnelle Auffassungsgabe, Initiative, Kreativität und Kundenorientierung
- Nach Einarbeitung Alleineinsätze. Bereitschaft zu Verantwortungsübernahme, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
- Grundlegende EDV-Kenntnisse in Standard Microsoft Anwendungen (Word, Excel)
- Vorkenntnisse über Müllverbrennungsanlagen und Dampfkesselsysteme wünschenswert aber nicht zwingend.
- Sprachen: Deutsch, Englisch (wünschenswert), Niederländisch (optional)
Was du verdienen kannst
Mitarbeiter bei MinPlus B.V. werden nach Qualifikation in diesem Gehaltsbereich eingestellt.
3.500 €
Brutto
4.200 €
Brutto
Was dir die Firma bietet
Häufig gestellte Fragen
Wo wird mein Bürositz sein?
Entweder Augsburg oder Spankeren (Niederlande bei Arnheim)
In welchen Ländern werde ich eingesetzt werden?
Unsere Kernmärkte sind aktuell Deutschland, die Niederlande und Österreich. Weitere europäische Länder werden dazukommen. Eine Expansion in das außereuropäische Ausland ist aktuell nicht geplant.
Wieviele Nächte werde ich pro Jahr von zu Hause weg sein?
Wir haben ein bis drei größere Inbetriebnahmen pro Jahr, die ca. 2 Wochen dauern. Abhängig von der Entfernung vom Wohnort sind dann Hotelübernachtungen während der Woche mit Wochenendheimfahrt erforderlich. Das reguläre Tages- und Servicegeschäft kann meistens ohne oder mit maximal einer Übernachtung pro Woche erledigt werden. Während der Einarbeitungszeit ist mit erhöhtem Reise- und Übernachtungsaufkommen zu rechnen.
Muss ich mehrere Sprachen sprechen?
Deutsch ist Pflicht, Englisch wünschenswert und Niederländisch optional.
Werde ich einen deutschen oder einen niederländischen Arbeitsvertrag bekommen?
Als Mitarbeiter mit Wohnsitz in Deutschland und Bürostandort Augsburg wird es ein deutscher Arbeitsvertrag. Mit Bürostandort in den Niederlanden gibt es je nach Anzahl der Arbeitstage in den Niederlanden und in Deutschland die Möglichkeit, entweder einen deutschen oder niederländischen Vertrag zu vereinbaren.