Anlagenmechaniker SHK Bereich Heizung (m/w/d) 6 Wochen Urlaub + top Benefits 🚀

Gifhorn

Keine Reisebereitschaft erforderlich

Deine Aufgaben

Selbständige Installationsarbeiten im Bereich Heizung (Neubau, Modernisierung und Reparaturen)
Neu- und Umbau von Heizungsanlagen vorwiegend im privaten und gewerblichen Bereich

Was Du mitbringst

Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Heizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur oder ähnliches
Erste Berufserfahrung von Vorteil
Selbstverantwortliches und selbständiges Arbeiten
Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B

Was Dir die Firma bietet

Häufig gestellte Fragen

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei euch aus? Wie viele Gespräche führt man und gibt es ein Probearbeitstag?

Unser Bewerbungsprozess ist flexibel. Gerne können Sie uns über den Chat bei PowerUs für eine Erstkontaktaufnahme anschreiben. Sie können uns auch per E-Mail oder telefonisch kontaktieren. Zu einem späteren Zeitpunkt ist ein Lebenslauf gerne gesehen aber kein Muss. Wenn Sie einen Probearbeitstag möchten, können wir das gerne durchführen. Von unserer Seite aus ist das nicht notwendig.

Gibt es Rufbereitschafts-/Notdienste und in welchen Abständen muss man diesen übernehmen?

Die Rufbereitschaft erfolgt wochenweise im Wechsel. Das bedeutet, dass ca. alle 4 Wochen einmal eine Woche Rufbereitschaft ist. Selbstverständlich gibt es in der Woche mit Rufbereitschaft zusätzlich eine Rufbereitschaftspauschale und die Einsatzzeiten werden mit Zuschlägen bezahlt.

Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten? Welche Schulungsangebote gibt es hier?

Wir bieten unseren Kundendienstmonteuren die Möglichkeit mehrmals im Jahr an Schulungen der von uns eingesetzten Hersteller teilzunehmen.

Kann ich mit dem Servicefahrzeug von Zuhause starten oder beginnt man am Unternehmensstandort?

Beides ist möglich.

Wie würdet Ihr die Unternehmenskultur beschreiben?

Wertschätzung ist der Schlüsselbegriff. Wenn jeder so mit anderen Menschen umgeht, wie er es im Umgang mit sich erwartet, fühlt man sich respektiert. Das ist das Leitbild unserer Zusammenarbeit und wird von den Kollegen und Vorgesetzen auch vorgelebt.

Wie regelt Ihr gesammelte Überstunden?

Mitarbeiter können bei uns wählen, ob sie sich die Überstunden auszahlen lassen oder diese auf einem Stundenkonto ansammeln.