Wagenpfeil GmbH als Arbeitgeber
Über das Unternehmen
Die Wagenpfeil GmbH ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Baubranche und ein großer Arbeitgeber in der Region Ingolstadt. Unser Tätigkeitsfeld umschließt die Großindustrie, das Gewerbe und den privaten Sektor. Als Partner im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik stehen wir für die Umsetzung hochmoderner technischer Gebäudeausstattungen und den Einsatz erneuerbarer Energien. Dafür ist in der Entwicklungsphase unser selbstständiges Ingenieurbüro mit der technischen Systemplanung verantwortlich. Die Wagenpfeil GmbH existiert bereits in der dritten Generation und beschäftigt in der Spitze über 100 Mitarbeiter. Wir freuen uns seit Jahren über Bestnoten von unseren Kunden und Lieferanten. Im Bereich der Nachhaltigkeit sind wir seit 2022 deutschlandweit top gerankt. Wir bieten unserem Team in unsteten Zeiten einen sicheren Arbeitsplatz, hohe Qualität im täglichen Arbeiten und ein immer offenes Ohr bei persönlichen Anliegen. Die Türen der Geschäftsführung stehen selbstverständlich offen und so leben wir tagtäglich eine offene Unternehmenskultur. Unser Alleinstellungsmerkmal ist unser familiärer Umgang bei gleichzeitig allen Vorteilen, die ein großes Unternehmen zu bieten hat. Trotz der angespannten Wirtschaftslage können wir einen großen Wachstum verzeichnen und werden unsere Geschäftsfelder entsprechend weiter ausbauen.
Mitarbeitervorteile
Firmenrabatta z.B. Fitnessstudio
Unterstützung bei Suche nach Kinderbetreuung
Übertarifliche Bezahlung, Zusatzzahlung, Weihnachtsgeld
Häufig gestellte Fragen
Wie sieht die Einarbeitung bei Ihnen aus und wo (Standort) findet diese statt?
Dieses Thema liegt uns sehr am Herzen; wir besprechen die Einarbeitung individuell und kümmern uns direkt um Ihre Erstausstattung bzgl. des Fahrzeuges und Smartphones, als auch der Arbeitskleidung.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten? Welche Schulungsangebote gibt es hier?
Ja, wir haben hier keine Begrenzungen. Die Schulungen werden individuell abgestimmt und passen zu den persönlichen Entwicklungswünschen.
Welche Karriere-/Aufstiegsmöglichkeiten gibt es bei Ihnen?
Wir bedienen fast alle Bereiche in der TGA und MSR. Daher gibt es die Möglichkeit zum Aufstieg überall. Wie wäre es z.B. langfristig eigene Projekte zu als Manager zu leiten?
Kann ich meinen Meister bei Ihnen machen? Wenn ja, wie wird dieser unterstützt? Finanziell oder zeitlich?
Natürlich beides, hier stehen wir sehr dahinter.
Wie würden Sie die Unternehmenskultur beschreiben?
Für uns ist ein ehrlicher und offener Umgang wichtig. Probleme werden direkt angesprochen und die Tür der Geschäftsleitung steht auch immer für private Sorgen offen. Wir fordern und fördern und wollen gemeinsam wachsen. Jeder bekommt die Unterstützung die er/ sie braucht, dafür steht für uns eine direkte Kommunikation im Vordergrund. Zudem ist es bei Zeiten auch ziemlich lustig bei uns; wir nehmen an Faschingsumzügen teil, gehen gemeinsam auf die Wiesn oder grillen gemeinsam Steckerlfisch.