Unternehmensprofil
MAB Meldeanlagenbau GmbH als Arbeitgeber
Über das Unternehmen
Wir sind ein zertifizierter Fachbetrieb für elektronische Sicherheitssysteme und Gefahrenmeldeanlagen und haben unseren Firmensitz in Bissendorf. MAB Meldeanlagenbau GmbH wurde 1987 gegründet und ist mit 35 Mitarbeitern führender Errichter im Osnabrücker Land. Wir bauen Alarmanlagen, Brandmeldeanlagen, Videoüberwachungstechnik und Zutrittskontrollen für das Gewerbe, die Industrie und Privatpersonen. Hierbei kooperieren wir mit den hiesigen Elektro-Installationsbetrieben, welche oft die Leitungsinstallation übernehmen.
Häufig gestellte Fragen
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten? Welche Schulungsangebote gibt es hier?
Es gibt bei uns regelmäßige Systemschulungen bei den Herstellern und interne Schulungsangebote.
Gibt es Rufbereitschafts-/Notdienste und in welchen Abständen muss man diesen übernehmen?
Unsere Mitarbeiter wechseln sich wöchentlich ab. In Summe sind somit ca. 3-5 Bereitschafts-Wochen pro Jahr notwendig. Jeder Tag Bereitschaftsdienst wird mit 42€ Brutto vergütet. Insofern eine Anfahrt zum Kunden notwendig wird, werden Überstunden mit den tariflichen Zuschlägen ausgezahlt.
Wie hoch ist die wöchentliche Arbeitszeit?
Bei uns beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 40 Stunden.
Wie sieht der Bewerbungsprozess bei euch aus? Wie viele Gespräche führt man und gibt es ein Probearbeiten?
Üblicherweise gibt es bei uns nur ein Bewerbungsgespräch, bei welchem man sich kennenlernt und schaut, ob die Wünsche und Vorstellungen beider Seiten passen. Ein 2. Termin ist möglichst ein Probearbeitstag.
Mitarbeitervorteile
Betriebliche Altersvorsorge
2.000€ Wechselprämie
20€ Wäschegeld
Keine Fern-Montage / Übernachtung
Wir arbeiten nur im Osnabrücker Land und sind jedem Abend zurück in der Heimat
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch
30 Tage Urlaub
Bike Leasing
Sehr sicherer Job
Überdurchschnittliches Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge
2.000€ Wechselprämie
20€ Wäschegeld
Keine Fern-Montage / Übernachtung
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Urlaubsgeld
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Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
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