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Unternehmensprofil

Konntec Sicherheitssysteme GmbH
als Arbeitgeber

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Industrie, Gebäudetechnik
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50-100 Mitarbeiter

Über das Unternehmen

Konntec, mit Stammsitz in Mönchengladbach und Niederlassungen in München, Hamburg, Berlin und Frankfurt a. Main, zählt bundesweit zu den führenden Errichtern skalierbarer Sicherheitstechnik und bedient Kunden aus Wirtschaft, Handel, Industrie, öffentlichen Institutionen und dem Privatbereich mit innovativen Sicherheitslösungen. Das Portfolio erstreckt sich über die gesamte Palette des Sicherheitsmarktes. Mechanische und elektronische, sowie berührungsfreie Schließanlagen, smarte Zutrittskontrollen, CCTV-Lösungen, Alarmanlagen und Rettungswegsicherungen sind nur ein Auszug der Produktpalette. Konntec zählt auf dem Markt der Sicherheitstechnik bundesweit zu einem der innovativsten und am schnellsten wachsenden Unternehmen. Diese Erfolgsgeschichte verdanken wir unseren Mitarbeitern, die bereit sind den erfolgreichen und anspruchsvollen Weg mit uns gemeinsam zu gehen.

Häufig gestellte Fragen

Wie lange dauert es, bis ich eine Antwort auf meine Bewerbung bekomme?

Innerhalb von 48 Stunden bekommst Du eine Rückmeldung zu Deiner Bewerbung.

Wie regelt ihr angesammelte Überstunden?

Überstunden werden auf einem digitalen Zeitkonto gesammelt und können flexibel abgefeiert werden.

Wie werden bei Euch die Arbeitszeiten erfasst?

Alle Mitarbeiter erfassen ihre Arbeitszeiten digital per mobiler App. Innerhalb dieser App werden auch Urlaubs- und Freizeitausgleichsanträge verwaltet.

Bekomme ich ein Firmenfahrzeug?

Jeder Servicetechniker erhält eine persönliches Firmenfahrzeug, das auch auf Wunsch privat genutzt werden kann.

Welche Firmenfahrzeuge bietet ihr an?

Servicetechniker bei Konntec fahren üblicherweise Kombis der Marken Skoda, Seat und Ford.

Über welches Medium werden die Arbeitsberichte erstellt?

Die Erstellung der Arbeitsberichte erfolgt über das persönliche Tablet des Servicetechniker. Neben einem Smartphone und einem Notebook gehört ein Tablet zur Grundausstattung der mobilen Endgeräte unserer Servicetechniker.

Wie sieht die Einarbeitungsphase aus?

Ein mehrwöchiges Onboarding mit internen und externen Schulungen ist bei uns selbstverständlich.

Mitarbeitervorteile

4-Tage-Woche möglich

im technischen Außendienst

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Regelmäßige Teamevents + Firmenfeiern

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

Weiterbildungen werden unterstützt

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben / viel Abwechslung

Überdurchschnittliches Gehalt

Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt

Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss

Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch

30 Tage Urlaub

Berufseinsteiger willkommen

Quereinsteiger willkommen

Sehr sicherer Job

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

4-Tage-Woche möglich

im technischen Außendienst

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Regelmäßige Teamevents + Firmenfeiern

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

Weiterbildungen werden unterstützt

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben / viel Abwechslung

Überdurchschnittliches Gehalt

Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt

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Berufseinsteiger willkommen

Quereinsteiger willkommen

Sehr sicherer Job

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Gehälter

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Angabe der Firma

3.000 €

Brutto

bis

4.000 €

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