Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH als Arbeitgeber
Über das Unternehmen
Flüssiger Stahl, pulsierende Energie und always heavy duty – das ist HKM. Herzlich willkommen in unserer Welt der greifbaren Wertschöpfung. Dauerbrenner bei uns sind Leidenschaft, Teamgeist und Entwicklung. Wir zählen als Tochterunternehmen führender Stahl- und Technologiekonzerne mit circa 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den top Stahlerzeugern Deutschlands. Unsere Challenge: Fertigung von rd. 4,2 Mio. Tonnen Präzisions- und Sonderstahl pro Jahr. Unser Weg: Entwickeln einer klimaneutralen Stahlproduktion für einen voll recyclingfähigen Superwerkstoff. Unser Rezept: Kompetenz, Dynamik und ein zugewandtes Miteinander! In unserer Produktion greifen viele Zahnräder ineinander – und Elektriker spielen dabei eine Schlüsselrolle. Sie sind für uns unverzichtbare Fachkräfte! Bei HKM erwartet Sie daher abwechslungsreiche Arbeit, sichere Arbeitsplätze, moderne Ausrüstung und ein starkes Team, das Handwerk zu schätzen weiß. Technik ist Ihre Leidenschaft und Sie wollen wirklich etwas bewirken und beruflich durchstarten? Dann passen Sie perfekt zu uns – werden Sie Teil des #teamhkm!
Mitarbeitervorteile
Option auf Meisterstelle
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Häufig gestellte Fragen
Welche Schichtmodelle gibt es bei der HKM ?
Unser Elektriker arbeiten in unterschiedlichen Schichtsystemen, je nach Stelle. Wir haben einen vollkontinuierlichen Schichtrhythmus (2 Früh, 2 Spät, 2 Nacht, vier frei) und verschiedene Frühschichtsysteme, die in der Regel auch zwei Wochenenden beinhalten. Früh-/Spätschichtsysteme sind bei uns sehr selten.
Wie liegen die Arbeitszeiten?
Unsere Frühschicht geht von 6-14 Uhr, die Mittagsschicht von 14-22 Uhr und die Nachtschicht von 22-6 Uhr.
In welchen Bereichen kann ich bei HKM arbeiten?
Als Stahlhersteller bilden wir die gesamte Prozesskette der Stahlerzeugung ab. D. h., von der Kokserzeugung in der Kokerei, über die Bereitstellung der Einsatzstoffe für den Hochofen in der Möllervorbereitung/Sintererzeugung über die Roheisenerzeugung im Hochofen bis hin zu den weiterverarbeitenden Prozessen im Stahlwerk. In allen Bereichen arbeitet man als Instandhalter:In in großen, weitläufigen Anlagen, die ein vielfältiges Aufgabenspektrum bieten.
Wird bei HKM nach Tarifvertrag gezahlt und was kann ich verdienen?
Die HKM zahlt nach dem Tarifvertrag der Eisen- und Stahlindustrie NRW. Das heißt, wir zahlen weit über dem Mindestlohn. Zu der Grundvergütung hinzu kommen, je nach Schichtplan, Schicht- und Feiertagszuschläge und ggf. Erschwerniszuschläge. Darüber hinaus gibt es bei uns verschiedene Sonderzahlungen, unter anderem ein 13. Gehalt (13,1).
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich bei HKM?
Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:Innen. Sollten Ihnen bestimmte Qualifikation für die Tätigkeit des Elektrikers fehlen, werden Sie entsprechend geschult. Zertifikate oder Scheine, wie z. B. Kranscheine, die für die Tätigkeit in der Instandhaltung notwendig sind, werden in hauseigenen Schulungen erworben.
Welche Aufstiegsmöglichkeiten bietet HKM?
Grundsätzlich haben unsere Mitarbeiter:Innen die Möglichkeit sich beruflich zu entwickeln, z. B. in Richtung Vorarbeiter:In, Meister:In oder Techniker:In. Die Vorarbeiterqualifikation kann im Rahmen unseres hauseigenen Lehrgangs erworben werden. Techniker und Meister Weiterbildungen machen unsere Mitarbeiter:Innen in der Regel eigeninitiativ. Für die Meisterqualifikation bieten wir im Rahmen unserer "Bestenförderung" auch die Möglichkeit der finanziellen Förderung an.