Unternehmensprofil
Fronius Deutschland GmbH als Arbeitgeber
Aktuelle Jobs und Stellenangebote
Fronius Deutschland GmbH
Sales Manager / gerne Quereinsteiger (m/w/d) Commercial Solar Energy
Fronius Deutschland GmbH
Elektriker / Elektroniker (m/w/d) im Bereich Schweißtechnik für unser Team in Hengersberg
Fronius Deutschland GmbH
Elektriker / Elektroniker (m/w/d) im Bereich Schweißtechnik für unser Team in Landsberg (Saalekreis)
Fronius Deutschland GmbH
Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik für unser Team in Landsberg (Saale)
Fronius Deutschland GmbH
Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Schweißtechnik für unser Team in Berlin
Fronius Deutschland GmbH
Elektrotechniker Technischer Support (m/w/d) - Solar Energy
Fronius Deutschland GmbH
Elektrotechniker Technischer Support (m/w/d) - Solar Energy
Fronius Deutschland GmbH
Mitarbeiter Kundensupport (m/w/d) - Solar Energy
Fronius Deutschland GmbH
Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) Automation im Bereich Schweißtechnik
Über das Unternehmen
Die Fronius Deutschland GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Fronius International GmbH. An ihrem Hauptsitz in Neuhof-Dorfborn verfügt die Vertriebs- und Dienstleistungsorganisation über ein hochmodernes Technologie-, Schulungs- und Service-Center. Die Landeszentrale wurde im Jahr 2019 neu errichtet und vereint alle Geschäftsbereiche sowie die Verwaltung unter einem Dach. Die Fronius Deutschland GmbH beschäftigt insgesamt 330 Mitarbeiter/-innen, wobei etwa 200 davon in der Landeszentrale arbeiten und 130 in den insgesamt 13 Vertriebs- und Serviceteams deutschlandweit beschäftigt sind.
Mitarbeitervorteile
Betriebliche Altersvorsorge
Profitiere davon einen Teil des Entgelts in einen Anspruch auf Altersvorsorge steuer- und sozialversicherungsfrei umzuwandeln.
Gesundheitsförderung
Wir bieten eine finanzielle Förderung bei der Teilnahme von Präventionskursen sowie Sonderkonditionen bei einer Mitgliedschaft in diversen Fitness-Studios.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Profitiere von den Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Corporate Benefits
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von attraktiven Angeboten bei starken Marken zu Sonderkonditionen.
Jobfahrrad
Rundum-Sorglos-Paket für Fahrräder, E-Bikes usw.
Familienförderung
Kinder sind das wichtigste Gut unserer Zukunft. Wir unterstützen finanziell bei der Betreuung der Kinder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Onboarding
Für uns ist es essentiell, dass unsere neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine ausgezeichnete Einarbeitung erhalten, damit sie sich schnell im Team wohlfühlen und gut in ihre neue Aufgabe starten können. Deshalb steht dir vom ersten Tag an eine Patin bzw. ein Pate zur Seite.
Home-Office
Abhängig vom jeweiligen Aufgaben und Verantwortungsbereich kann bis zu max. 50 % individuell Homeoffice vereinbart werden.
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Überdurchschnittliches Gehalt
30 Tage Urlaub
Bike Leasing
Berufseinsteiger willkommen
Quereinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Betriebliche Altersvorsorge
Profitiere davon einen Teil des Entgelts in einen Anspruch auf Altersvorsorge steuer- und sozialversicherungsfrei umzuwandeln.
Gesundheitsförderung
Wir bieten eine finanzielle Förderung bei der Teilnahme von Präventionskursen sowie Sonderkonditionen bei einer Mitgliedschaft in diversen Fitness-Studios.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Profitiere von den Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Corporate Benefits
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von attraktiven Angeboten bei starken Marken zu Sonderkonditionen.
Jobfahrrad
Rundum-Sorglos-Paket für Fahrräder, E-Bikes usw.
Familienförderung
Kinder sind das wichtigste Gut unserer Zukunft. Wir unterstützen finanziell bei der Betreuung der Kinder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Onboarding
Für uns ist es essentiell, dass unsere neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine ausgezeichnete Einarbeitung erhalten, damit sie sich schnell im Team wohlfühlen und gut in ihre neue Aufgabe starten können. Deshalb steht dir vom ersten Tag an eine Patin bzw. ein Pate zur Seite.
Home-Office
Abhängig vom jeweiligen Aufgaben und Verantwortungsbereich kann bis zu max. 50 % individuell Homeoffice vereinbart werden.
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Überdurchschnittliches Gehalt
30 Tage Urlaub
Bike Leasing
Berufseinsteiger willkommen
Quereinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung